Η ισχυρή σχέση μεταξύ επαγγέλματος και επιτυχίας στην εργασία

Απρίλιος 2, 2024

Από τα μικρά, όλα τα ανθρώπινα όντα βρίσκονται μέσα μια διαδικασία συνεχούς αξιολόγησης της επιτυχίας . Οι γονείς μας προσπαθούν να μας εγγραφούν στα καλύτερα σχολεία (από τις δυνατότητές τους) για να αντιμετωπίσουν την πρόκληση της «επιτυχίας». Τώρα περισσότερο από ποτέ, βρίσκουμε σχολεία με τόσες πολλές ονομασίες, μεθοδολογίες, θεωρίες, που μερικές φορές δεν γνωρίζουμε καν τι σημαίνουν.

Η πραγματικότητα είναι ότι μπορεί να υπάρξει μια μεγάλη απίστευτη εργασία στο σχολείο, αλλά υπάρχουν πολλοί ψυχολόγοι που ψηφίζουν πώς, από τη στιγμή που οι άνθρωποι φτάσουν στο σπίτι, ρίχνουν όλη την προηγούμενη πρόοδο πέρα από το σκάφος. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάθε άτομο, από τη σκοπιά του, έχει ένα εντελώς διαφορετικό όραμα της επιτυχίας.

Ποια είναι η σχέση μεταξύ επαγγέλματος και επιτυχίας στην εργασία; Με ποιον τρόπο καταλαβαίνουμε τι είναι να επιτύχουμε στη ζωή μέσω επαγγελματικών σταδιοδρομιών;

Σχετικό άρθρο: "Οι 14 κύριες κοινωνικές δεξιότητες για να πετύχουμε στη ζωή"

Η πτυχή της γενιάς και η ιδέα της επιτυχίας

Ας καταλάβουμε πρώτα την γενεαλογική προοπτική, χωρίς αμφιβολία οι «Baby Boomers» (που γεννήθηκαν μεταξύ 1946 και 1965) γνώρισαν μια τόσο σημαντική πολιτική, κοινωνική και πολιτιστική αλλαγή που για αυτούς, η δουλειά είναι κάτι περισσότερο από ένα τρόπο ζωής. Σύμφωνα με την άποψη αυτής της γενιάς, η εργασία πρέπει να είναι αξιοπρεπής, αξιοσέβαστη , και αν οι άνθρωποι διήρκεσαν 30 χρόνια στην ίδια θέση ή εταιρεία, αυτό αντανακλά το γεγονός ότι η επιτυχία ήταν εγγυημένη, καθώς ήταν συνώνυμη με τη σταθερότητα όχι μόνο επαγγελματική αλλά και οικογενειακή.

Η γενιά X είναι αυτή που κινείται προς το παρόν στον κόσμο της εργασίας . Έλαβαν αυτό το όνομα, αφού η προηγούμενη γενιά τους δεν κατάλαβε, στην πραγματικότητα, δήλωσαν ότι δεν είχαν κατεύθυνση. Η ισχυρότερη αλλαγή που εισήγαγε αυτή η γενιά στο χώρο εργασίας κινήθηκε από τις ηλεκτρικές συσκευές στις ηλεκτρονικές συσκευές, τη χρήση του Διαδικτύου, του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.λπ.

Ο τρόπος με τον οποίο τα μέλη της γενιάς Χ βλέπουν την επιτυχία έχει να κάνει με τις θέσεις κλιμάκωσης στις επιχειρήσεις. Για αυτούς είναι πολύ σημαντικό να εργάζονται σε μια οργάνωση, αναζητούν οικονομική σταθερότητα. Λίγοι κατανοούν την επιχειρηματικότητα. τι άλλο, τολμούν να πω ότι πολλοί το βλέπουν με φόβο.

Η ανατροπή της χιλιετίας

Ωστόσο, οι "Millenials", γνωστοί για την ύπαρξη μιας αμφιλεγόμενης γενιάς και ελάχιστα κατανοητοί, είναι άνθρωποι που αναζητούν επιτυχία όχι μόνο σε μια εταιρεία . Ψάχνουν για βραχυπρόθεσμα έργα που τους βοηθούν να συλλάβουν όλη τη νοημοσύνη τους και να ενισχύσουν τη δημιουργικότητά τους. Δεν τους εκπλήσσει να εργάζονται εδώ και πολλά χρόνια σε μια εταιρεία, γι 'αυτό και βρίσκουμε τόσους πολλούς επιχειρηματίες αυτής της γενιάς.

Το όραμά του για επιτυχία είναι να συναντήσει νέους ανθρώπους, νέους πολιτισμούς, να αλλάξει έργα εύκολα, να διαχειριστεί το χρόνο του, να μην εξαρτηθεί από έναν οργανισμό, κλπ.

Δημιουργώντας τη νέα ιδέα της επιτυχίας

Έχουμε ήδη δει ότι η ιδέα της επαγγελματικής προόδου έχει αλλάξει με την πάροδο του χρόνου. Έτσι, πώς επιτυγχάνεται η επιτυχία;

Αναμφισβήτητα, κάτι που είναι σαφές είναι ότι οι άνθρωποι, που κάνουν ό, τι αγαπούν, έχουν πλέον περισσότερες ευκαιρίες για να επιτύχουν την επιτυχία. Ο στόχος είναι θεμελιώδης στη διαδικασία , και κάθε φορά που υπάρχει περισσότερη ανησυχία για τον άνθρωπο να μετατρέψει την αποστολή του σε έργο εργασίας. Εδώ έχουμε ως παράδειγμα σπουδαίους ανθρώπους όπως ο Steve Jobs, ο Indra Nooyi, ο Jack Ma, μεταξύ άλλων.

Έτσι, σήμερα η ιδέα της επιτυχίας που επιβάλλεται σταδιακά έχει να κάνει με την ιδέα της ελευθερίας και την επέκταση του πεδίου της εργασιακής επιτυχίας στον τομέα της προσωπικής ανάπτυξης. Μάθετε δεξιότητες που είναι σημαντικές από στενή και υπαρξιακή άποψη, μαθαίνουν δεξιότητες που μπορούν να μεταφερθούν σε ένα άλλο είδος εργασίας, όσο διαφορετικές είναι αυτές στις οποίες έχουμε συνηθίσει.

Εν ολίγοις, η επιτυχία και ο επαγγελματισμός έχουν συγχωνευθεί σε μία ως απάντηση σε ένα όλο και πιο ευέλικτο περιβάλλον εργασίας. Αυτό αντικατοπτρίζει τη συνεχή ανάγκη προσαρμογής στην αλλαγή.

Ανάπτυξη της κλίσης από μικρά

Πολλές φορές πιστεύουμε ότι η θητεία πρέπει να ξεκινήσει τα τελευταία 2 χρόνια του γυμνασίου και δεν είναι έτσι, είναι μια διαδικασία που διαρκεί πολλά χρόνια. Γι 'αυτό προτείνω 3 πτυχές που πρέπει να ληφθούν υπόψη και με τη σειρά τους να συνεργαστούν με την ανάπτυξη του παιδιού. Αυτά είναι:

Εκπαιδευτικό

Είναι σημαντικό ότι από την παιδική ηλικία τα παιδιά να μάθουν δεξιότητες που τους βοηθούν να λύσουν προβλήματα , προσανατολισμένη σε συγκεκριμένους στόχους. Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες μας λένε ότι δεν βρίσκουν ταλέντο. Αυτό συμβαίνει επειδή στις περισσότερες χώρες είναι εκπαιδευμένοι να απομνημονεύσουν και να μην λύσουν.

Κοινωνικά

Κατά τη στιγμή της αποφασιστικής καριέρας, πολλοί νέοι ανησυχούν περισσότερο για τη μετάβαση στο ίδιο σχολείο από τον καλύτερό τους φίλο, φίλο, που θα διερευνήσουν ποια είναι η καλύτερη επιλογή για το μέλλον τους. Επίσης έχουμε πάρα πολλά ταμπού σταδιοδρομίας (πανεπιστήμιο ή όχι) , τα οποία είναι εσφαλμένα διαγνωσμένα. Πόσες φορές δεν ακούσαμε; "Μην μελετάτε τη φυλή αυτή επειδή θα πεθάνετε από την πείνα."

Ατομικά

Είναι σημαντικό οι άνθρωποι να ανησυχούν για τη σωματική και ψυχολογική τους υγεία. Με αυτό τον τρόπο θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τη ζωή από μια ισορροπημένη προοπτική. Η καλύτερη μου πρόταση είναι να ταξιδέψω, να γνωρίσω άλλα μέρη και πολιτισμούς. αυτό συμβάλλει στην επέκταση της προοπτικής με την οποία ερμηνεύεται η πραγματικότητα και συμβάλλει στην υιοθέτηση μιας πιο ευέλικτης σκέψης. Γνωρίστε άλλες ιδεολογίες, αυξήστε τη δημιουργικότητα, ξέρετε τι γίνεται αλλού και τι μπορεί να λειτουργήσει στα έργα μας.

Η σημασία της προηγούμενης προετοιμασίας

Είναι σαφές ότι η σχέση μεταξύ επαγγέλματος και επιτυχίας δεν προέρχεται μόνο από τη γνώση του πώς να επιλέξει μια σταδιοδρομία, αλλά από μια μακρά και διασκεδαστική προσωπική προετοιμασία. Πρέπει όμως να καταλάβουμε ότι για να επιτύχουμε την επιτυχία χρειαζόμαστε μια σαφή πορεία και στόχους, οι γονείς πρέπει να βοηθήσουν τα παιδιά μας να γνωρίσουν ο ένας τον άλλο, να τους παράσχουν πληροφορίες, να μην στιγματίζουν τις πεποιθήσεις τους ή την αποστολή τους πολύ λιγότερο να σκεφτεί κανείς ότι η μία ή η άλλη φυλή είναι λιγότερο ή περισσότερο σημαντική.

Στο βαθμό που ως κοινωνία μαθαίνουμε να εκτιμούμε και να σεβόμαστε κάθε επάγγελμα, μπορούμε να καταλάβουμε ότι ο καθένας, από το σημείο αναχώρησής του, προσπαθεί να βάλει σταδιακά το βήμα που θα μας οδηγήσει στην υπέρβαση.