Οι 8 τύποι χειριστών: πώς λειτουργεί ο καθένας;
Ένα από τα χαρακτηριστικά των χειριστών είναι ακριβώς να ενεργούν με τέτοιο τρόπο ώστε να μην αναγνωρίζονται ως τέτοια.
Ένας από τους παράγοντες που χρησιμεύουν στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο μπορούν να περάσουν απαρατήρητες με αυτόν τον τρόπο είναι ότι, αντί ενός μοντέλου συμπεριφοράς χαρακτηριστικής χειραγώγησης, υπάρχουν διάφοροι τύποι χειριστών ή στρατηγικές χειραγώγησης που πρέπει να ακολουθήσουν . Αυτό δεν κάνει πάντα εύκολο να αναγνωρίσουμε πότε κάποιος εξαπατάται προς όφελός του.
- Συνιστώμενο άρθρο: "6 στρατηγικές χειρισμού που χρησιμοποιούνται από χρήστες"
Οι κύριοι τύποι χειριστών
Παρά τις δυσκολίες, δεν είναι αδύνατο να εντοπιστούν αυτές οι περιπτώσεις συνεχιζόμενης εξαπάτησης.
Στη συνέχεια Περιγράφω τις κύριες στρατηγικές χειρισμού που υιοθετήθηκαν από τους χειριστές ανάλογα με την προσωπικότητά τους ή το πλαίσιο στο οποίο προσπαθούν να εξαπατήσουν κάποιον.
1. Ψευδή θύματα
Κάποιοι χειραγωγοί κρύβονται σε μια μειονεκτική κατάσταση που σε πολλές περιπτώσεις είναι πλασματική και ότι, αν είναι πραγματική, πάντα προσπαθούν να υπερβάλλουν. Ο στόχος είναι σαφής: να προκαλεί οίκτο .
Αυτή είναι μια στρατηγική που απευθύνεται στα τμήματα του εγκεφάλου που σχετίζονται περισσότερο με το περιοριστικό σύστημα και τη συναισθηματική μνήμη και που έχει ισχυρή επίδραση στη συμπεριφορά των άλλων. Στην πραγματικότητα, μερικοί άνθρωποι δεν μπορούν να βοηθήσουν, αλλά να δώσουν τα πάντα σε αυτά τα είδη χειριστών που ζητούν άμεσα ή έμμεσα, παρά τη διαίσθηση ότι εξαπατούνται.
2. Φροντιστές
Σε ορισμένα άτομα με ναρκισσιστικά χαρακτηριστικά, η προσοχή είναι τόσο πολύτιμος πόρος που είναι πρόθυμοι να επεξεργαστούν στρατηγικές με τελικό στόχο την επίτευξη αυτού του στοιχείου. Και, σε πολλές περιπτώσεις, αυτές οι στρατηγικές περιλαμβάνουν ένα μέρος της εξαπάτησης και του χειρισμού . Για παράδειγμα, αυτό που συμβαίνει σε ανθρώπους που προσποιούνται ότι έχουν μια εξουσία που δεν έχει μόνο να έχει έναν τρόπο να ξεχωρίζει χωρίς να κάνει πάρα πολλά ή που προσομοιώνει το ενδιαφέρον για άλλους ανθρώπους μόνο για να κάνει αυτό το ενδιαφέρον να γεννηθεί στον εαυτό του από τον άλλο.
Επιπλέον, αυτοί οι άνθρωποι χειραγωγών γνωρίζουν ότι για άλλους θα ήταν τόσο παράξενο να υποθέσουμε ότι ό, τι κάνουν για την προσοχή που δεν σκέφτονται καν για αυτό και επομένως είναι απίθανο να ανακαλυφθούν.
3. Αρχές στον τομέα
Αυτή η κατηγορία χειριστών Υποστηρίζουν την πλάνη ad verecundiam να ασκεί έλεγχο επί των άλλων . Η ιδέα, απλά, είναι ότι γνωρίζουν πολλά για ένα συγκεκριμένο θέμα και γι 'αυτό πρέπει να είναι οι ηγέτες και όσοι έχουν την τελευταία λέξη σε ένα δεδομένο θέμα.
Φυσικά, η ηθική θέση στην οποία αποφασίζουν τι πρέπει να κάνουν οι άλλοι είναι απλά μια πρόσοψη που εκπληρώνει τη λειτουργία της: εξαπατώντας τους άλλους.
4. Χειριστές φωτογραφικής μηχανής Echo
Αυτοί είναι άνθρωποι που θέλουν να αναπτυχθούν κοινωνικά ή οικονομικά, δίνοντας το λόγο σε μια αρχή δηλαδή, αποφεύγοντας να προσφέρουν την άποψή τους σε αντάλλαγμα για την ενίσχυση των αποφάσεων κάποιας ισχυρής.
Αυτό βλάπτει τους άλλους τόσο πολύ ώστε να δουν πώς υπάρχει μια πολύ σαφής ανισορροπία εξουσίας (ένα άτομο που είναι ήδη σημαντικό βασίζεται στην άνευ όρων βοήθεια ενός άλλου προσώπου) καθώς και το πρόσωπο που είναι ηγέτης, αφού δεν μπορούν να φτάσουν εκεί να ενημερώνονται για το πότε οι αποφάσεις και οι απόψεις τους είναι λανθασμένες.
5. Απορροφητές
Εάν οι δύο προηγούμενοι τύποι χειραγωγών βασίζονται στην εξουσία, με αυτή την τάξη συμβαίνει το αντίθετο: Προσπαθείτε να βλάψετε τη θέση ενός ατόμου που δεν έχει ανταγωνισμό .
Γι 'αυτό, αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να τοποθετηθούν συστηματικά εναντίον αυτού που κάνει αυτό το επιλεγμένο άτομο και συχνά θα μιλούν άρρωστοι γι' αυτό πίσω από την πλάτη τους. Δεν χειραγωγείται ποιος θέλει να βλάψει άμεσα, αλλά το περιβάλλον τους.
6. Ελαφροί χειριστές βραβείων
Αυτοί οι τύποι χειριστών χαρακτηρίζονται από την προσφορά μακροπρόθεσμης ανταμοιβής σε αντάλλαγμα για την εφαρμογή ενός σχεδίου . Φυσικά, όταν έρθει η ώρα να δοθεί η ανταμοιβή, θα εξαφανιστούν. Είναι ένα στυλ χειρισμού που συνδέεται με ένα συγκεκριμένο αντικείμενο και μια συγκεκριμένη εργασία.
7. Ενήλικες
Αυτά χειρίζονταιβγαίνουν από το δρόμο τους για να μιλήσουν καλά για κάποιον, έτσι ώστε κάποιος να πιστεύει ότι είναι χρέος σε αυτούς και να συμφωνήσουν να κάνουν ό, τι ζητούν . Όπως και με τα ψεύτικα θύματα, είναι δυνατόν να πέσουν στην παγίδα τους, παρά το γεγονός ότι εν μέρει γνωρίζουν ότι χειραγωγούνται.
8. Argumentative trileros
Αυτοί είναι άνθρωποι που, για να χειραγωγήσουν, επιλέγουν μια στρατηγική βασισμένη σε ένα λεκτικό παιχνίδι: κάνουν δηλώσεις ότι μετά από λίγο χειρίζονται για να φανεί σαν να λένε κάτι άλλο , και να κάνουμε το ίδιο με τις ομιλίες άλλων, αρκεί να φαίνεται ότι έχουν πει κάτι άλλο.
Αυτό συμβαίνει πολύ στις συζητήσεις, για να κερδηθεί η κοινή γνώμη.Για παράδειγμα, εάν κάποιος ισχυρίζεται ότι ένας υποψήφιος για δήμαρχος δεν έχει σπουδές και άλλο πρόσωπο δηλώνει ότι έχει πτυχίο, ο χειριστής θα απαντήσει σε αυτό, υποδηλώνοντας ότι ένα πανεπιστημιακό δίπλωμα είναι ένας καθοριστικός παράγοντας για να είσαι καλός δήμαρχος είναι γελοίο. Σε αυτή την περίπτωση παίζεται με τις περισπασμούς και με τη μνήμη του κοινού για να το χειριστεί, μιλώντας a posteriori για πράγματα που δεν έχουν συμβεί.
- Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Οι 10 τύποι λογικών και επιχειρησιακών πλάνων"
