Οι 40 καλύτερες φράσεις της ηγεσίας (πολύ εμπνευσμένες)
Θεωρούμε ότι ένας ηγέτης είναι ένας ή εκείνοι οι άνθρωποι που είναι σε θέση να οργανώσουν και να καθοδηγήσουν τη συμπεριφορά μιας ομάδας προς έναν ή περισσότερους συγκεκριμένους στόχους, αναγνωρίζοντας τους εκείνους στους οποίους οδηγεί. Αυτή η θέση, που συνδέεται με την εξουσία αλλά ταυτόχρονα με την ευθύνη και τη δέσμευση, μπορεί να γίνει ένα βαρύ φορτίο.
Η καθοδήγηση δεν είναι εύκολη: πρέπει να αναλάβετε την κατεύθυνση της ομάδας, την αντιμετώπιση των δυσκολιών τόσο στο έργο όσο και μεταξύ των μελών της ομάδας ή των συνεπειών και των ευθυνών που απορρέουν από τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Γι 'αυτό σε αυτό το άρθρο θα δούμε μερικές μεγάλες φράσεις ηγεσίας που μπορεί να είναι μια έμπνευση
- Σχετικό άρθρο: "101 κίνητρα φράσεων για να επικεντρωθεί στην επιτυχία"
Μια καραντίνα με μεγάλες φράσεις ηγεσίας
Υπάρχουν πολλοί συντάκτες που αντικατοπτρίζουν τις σκέψεις τους για το τι σημαίνει ηγεσία, λόγω της μεγάλης επίδρασης που μπορεί να έχει ο ρόλος εκείνων που θεωρούνται ηγέτες για όλους εκείνους που τους ακολουθούν ή αυτούς που οδηγούν. Στη συνέχεια θα δούμε μια μικρή επιλογή προτάσεων για την ηγεσία προτάσεις από διάφορους στοχαστές, εμπειρογνώμονες και ηγέτες σε όλη την ιστορία .
1. Για να οδηγήσετε τους ανθρώπους, περπατήστε μετά από αυτούς (Lao Tzu)
Αυτή η πρώτη φράση αντικατοπτρίζει ένα θεμελιώδες γεγονός: ο ηγέτης είναι επειδή έχει εκείνον που τον αναγνωρίζει και τον ακολουθεί, είναι ένας πραγματικός ηγέτης που δεν κάνει αυτό που του αρέσει υποστηρίζεται από τη δύναμη, αλλά που πραγματικά νοιάζεται για εκείνους που τον έβαλαν εκεί που είναι.
2. Αυτός που ποτέ δεν έχει μάθει να υπακούει δεν μπορεί να είναι καλός διοικητής (Αριστοτέλης)
Ο συγγραφέας αντικατοπτρίζει την ανάγκη εκείνων που οδηγούν να τοποθετηθούν στη θέση εκείνων που οδηγούνται από αυτόν.
3. Το καθήκον του ηγέτη είναι να μεταφέρει τους ανθρώπους από όπου και αν βρίσκονται (Henry Kissinger)
Σύντομη φράση που αντικατοπτρίζει ότι ο ηγέτης αναδύεται όταν είναι απαραίτητο να φτάσει σε σημείο που τα μέλη της ομάδας δεν μπορούν να επιλύσουν μεμονωμένα ή χωρίς συντονισμό.
4. Η ισχύς δεν είναι έλεγχος. Η δύναμη είναι δύναμη και δίνει αυτή τη δύναμη σε άλλους. Ένας ηγέτης δεν είναι κάποιος που αναγκάζει τους άλλους να γίνουν ισχυρότεροι (Beth Revis)
Αυτή η αντανάκλαση αναφέρεται σαφώς στην ύπαρξη μια διαφορά μεταξύ του ηγετικού και του καταπιεστικού για να πάρει ή να κρατήσει την εξουσία.
5. Ένας μεγάλος άνθρωπος προσελκύει σπουδαίους ανθρώπους και ξέρει πώς να τους κρατήσει μαζί (Johann Wolfgang von Goethe)
Φράση που δείχνει τη συνάφεια της προσωπικότητας και τη διάθεση προς τους άλλους όταν πρόκειται για αποτελεσματική καθοδήγηση.
6. Ο καλός ηγέτης ξέρει τι είναι αλήθεια. ο κακός ηγέτης ξέρει τι πωλεί καλύτερα (Κομφούκιος)
Ο Κομφούκιος μας λέει σε αυτή την πρόταση ότι ο καλός ηγέτης δεν είναι αυτός που είναι αφιερωμένος στο χειρισμό άλλων για να διατηρήσει την εικόνα και τη δύναμή του, αλλά εκείνος που εργάζεται για να επιτύχει την ευημερία των οδηγών, αν και μπορεί να τους βλάψει.
- Σχετικό άρθρο: "Οι 68 πιο γνωστές φράσεις του Κομφούκιου"
7. Οι άγριες πάπιες ακολουθούν τον ηγέτη του κοπαδιού τους με τη μορφή της πτήσης τους και όχι με τη δύναμη του πονηρού τους (Chinese Proverb)
Αυτή η παροιμία αντικατοπτρίζει την ιδέα ότι το σημαντικό είναι να δώσουμε και να είμαστε ένα παράδειγμα, να μην δίνουμε μια εικόνα δύναμης ή να καταπιέζουμε τους ηγέτες.
8. Ένας καλός ηγέτης παίρνει τους ανθρώπους εκεί που θέλουν να πάνε. Ένας μεγάλος ηγέτης τους οδηγεί εκεί που δεν θέλουν αναγκαστικά να πάνε αλλά πρέπει να είναι (Rosalynn Carter)
Η πρώην Πρώτη Κυρία αναφέρεται στο γεγονός ότι οι αποφάσεις που πρέπει να λαμβάνονται δεν είναι πάντοτε σύμφωνες με την τρέχουσα σκέψη της πλειοψηφίας και μερικές φορές είναι απαραίτητο να προωθηθεί μια προσέγγιση προς μια συγκεκριμένη θέση.
9. Όποιος μπορεί να κρατήσει το πηδάλιο όταν η θάλασσα είναι ήρεμη (Publilio Siro)
Αυτός ο συγγραφέας μας λέει ότι η αυθεντική ηγεσία εμφανίζεται όταν προκύπτουν δυσκολίες, καθιστώντας απλή την κατεύθυνση χωρίς κανένα πραγματικό πρόβλημα.
10. Η ανώτατη ποιότητα της ηγεσίας είναι η ακεραιότητα (Dwight Eisenhower)
Αϊζενχάουερ υποδεικνύει τη σημασία της ακεραιότητας στο πλαίσιο του ρόλου του ηγέτη.
11. Το καλύτερο στέλεχος είναι εκείνο που έχει την αρκετά νόημα να επιλέγει τους καλούς ανθρώπους να κάνουν ό, τι θέλουν να κάνουν και αρκετό περιορισμό ώστε να μην τους χρεώνουν ενώ το κάνουν (Theodore Roosevelt)
Ένας καλός ηγέτης είναι σε θέση να μεγιστοποιήσει και να χρησιμοποιήσει άριστα τις ικανότητες εκείνων που οδηγεί, πάντα σεβασμό τους όπως είναι: αυτοί που τον έχουν τοποθετήσει σε θέση εξουσίας.
12. Είναι καλύτερο να οδηγείτε από πίσω και να τοποθετείτε τους άλλους μπροστά, ειδικά όταν τα πράγματα πάνε καλά. Αντ 'αυτού, πρέπει να πάρετε την πρώτη γραμμή όταν υπάρχει κίνδυνος. Αυτό είναι που οι άνθρωποι θα εκτιμήσουν την ηγεσία σας (Nelson Mandela)
Ο Μαντέλα αντικατοπτρίζει σε αυτή τη φράση τη σημασία του να αφήνει τους άλλους να αναπτύσσονται ελεύθερα αλλά να ενεργούν με ειλικρίνεια και να δείχνουν τα πρόσωπά τους σε περιόδους ανάγκης.
13. Οι άνθρωποι δεν πρέπει να αισθάνονται υποχρεωμένοι. Πρέπει να είναι σε θέση να επιλέξουν το δικό τους ηγέτη (Albert Einstein)
Αληθινή ηγεσία είναι αυτή που προκύπτει από την αναγνώριση και όχι από την επιβολή, όπως έδειξε ο γνωστός συγγραφέας αυτής της φράσης.
- Σχετικό άρθρο: "125 φράσεις του Albert Einstein για την επιστήμη και τη ζωή"
14. Η τέχνη της επικοινωνίας είναι η γλώσσα της ηγεσίας (James Humes)
Αυτή η φράση υποδεικνύει τη σημασία του ηγέτη να είναι σε θέση να επικοινωνήσει σωστά τους διαφορετικούς στόχους και πτυχές που πρέπει να λάβουν υπόψη όσοι τον ακολουθούν, καθώς και να είναι σε θέση να δεχτεί και να εκτιμήσει τις απόψεις καθενός από αυτούς.
15. Μην πηγαίνετε όπου οδηγεί ο δρόμος. Πηγαίνετε όπου δεν υπάρχει δρόμος και αφήστε ένα σημάδι (Ralph Waldo Emerson)
Μια φράση που αντικατοπτρίζει ότι ο ηγέτης δεν περιορίζεται να ακολουθήσει την καθορισμένη πορεία, αλλά είναι σε θέση να δημιουργήσει νέες λύσεις και τρόπους με τους οποίους μπορούν να πάνε και άλλοι.
16. Από άποψη στυλ, κολυμπήστε με το ρεύμα. Από την άποψη των αρχών, παραμένει ως βράχος (Thomas Jefferson)
Αυτή η φράση αντικατοπτρίζει την ανάγκη προσαρμογής αλλά με τη σειρά της να διατηρήσετε τις αρχές και τις αξίες που σας καθοδηγούν .
17. Ένας καλός ηγέτης δεν έχει κολλήσει πίσω από το γραφείο του (Richard Branson)
Αν κάποιος θέλει να είναι καλός ηγέτης, δεν μπορεί να είναι παθητικός: πρέπει να είναι σε θέση να παρατηρεί και να ανταποκρίνεται στις αλλαγές στο περιβάλλον και τις ανάγκες του τι οδηγεί, προσφέροντας την υποστήριξή του και ασκώντας πραγματικά το ρόλο του σε επαφή με την πραγματικότητα.
18. Το παράδειγμα δεν είναι το κύριο πράγμα που επηρεάζει τους άλλους. Είναι το μόνο πράγμα (Albert Schweitzer)
Όπως έχουμε πει πριν, το να κάνουμε ένα παράδειγμα είναι αυτό που κάνει κάποιον να αναγνωρίζεται και να αξίζει τον σεβασμό και ακόμη και την ηγεσία.
19. Ένας αληθινός ηγέτης έχει την αυτοπεποίθηση να είναι μόνος του, το θάρρος να κάνει δύσκολες αποφάσεις και τη συμπόνια να ακούσει τις ανάγκες των άλλων. Δεν προτείνει να είναι ηγέτης, αλλά γίνεται ένας λόγω των ενεργειών του και της ακεραιότητας της πρόθεσης του (Douglas MacArthur)
Το να είσαι ηγέτης είναι κάτι που δεν είναι δικαίωμα, αλλά κάτι που προέρχεται από το γεγονός ότι το αξίζει. Ομοίως, ο καλός ηγέτης είναι σε θέση να αντιμετωπίσει αυτό που είναι απαραίτητο, τι πρέπει να γίνει για να επιτευχθεί αυτό και οι συνέπειές του.
20. Μείνετε μαζί με έναν ηγέτη όταν έχετε δίκιο, μείνετε μαζί του όταν είναι ακόμα σωστός, αλλά αφήστε τον όταν δεν είναι πια (Αβραάμ Λίνκολν)
Φράση που αναφέρεται στην ανάγκη να δείξει ότι η ηγεσία δεν είναι κάτι αιώνιο ή απόλυτο ή ότι ένας ηγέτης δεν πρέπει πάντα να έχει δίκιο, είναι σημαντικό να μην τυφλώνει ή να εξιδανικεύει τον εν λόγω ηγέτη και να ξέρει πώς να διαχωρίζεται από αυτόν όταν σταματά να αγωνίζεται για το σωστό πράγμα.
21. Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ να είσαι ηγέτης και να είσαι αφεντικό. Και οι δύο βασίζονται στην αρχή. Ένας αφενός απαιτεί τυφλή υπακοή. ένας ηγέτης κερδίζει την εξουσία του μέσω της γνώσης και της εμπιστοσύνης (Klaus Balkenhol)
Φράση που διακρίνει σαφώς τη θέση που επιτυγχάνεται από τη θέση ή την επιβολή και από εκείνη που επιτυγχάνεται με σεβασμό.
22. Ένας καλός ηγέτης δεν είναι συναινετικός αναζητητής, αλλά ένας συναινετικός διαμορφωτής (Martin Luther King)
Ο ηγέτης δεν πρέπει απλώς να περιμένει να συμφωνήσει ο καθένας, αλλά πρέπει να επιδιώξει ενεργά την επίτευξη συναίνεσης και να απευθυνθεί σε κάτι θετικό.
23. Η ηγεσία και η εκμάθηση είναι απαραίτητες μεταξύ τους (John F. Kennedy)
Η ηγεσία χρειάζεται να μάθει να μπορεί να ασκεί και να ρυθμίζει τις λειτουργίες της, ενώ η εκμάθηση απαιτεί έναν οδηγό που να μπορεί να πραγματοποιήσει
24. Η ηγεσία απελευθερώνει τις δυνατότητες των ανθρώπων να τους κάνουν καλύτερο (Bill Bradley)
Ο καλός ηγέτης βοηθά τους άλλους να βελτιστοποιήσουν και να αναπτύξουν το πλήρες δυναμικό τους
25. Η ηγεσία δεν αφορά τίτλους, θέσεις ή διαγράμματα ροής, αλλά για μια ζωή που επηρεάζει άλλον (John Maxwell)
Η σημασία της ηγεσίας είναι στην πραγματικότητα το αποτέλεσμα που έχει στους ηγέτες και τις επιπτώσεις που μπορούν να έχουν οι πράξεις τους στη ζωή τους.
26. Οι μεγάλοι ηγέτες δεν καθορίζονται από την απουσία αδυναμίας, αλλά από την παρουσία σαφών δυνάμεων (John Zenger)
Παρόλο που σε ορισμένες από τις προηγούμενες προτάσεις αναφέραμε κάποιες χαρακτηριστικές ιδιότητες ενός καλού ηγέτη, η αλήθεια είναι ότι αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορούν να έχουν αδυναμίες: όλοι μας έχουμε ένα ευρύ φάσμα αδυναμιών και αδυναμιών. Σε τι τις προσωπικότητες που δρουν ως ηγέτες ξεχωρίζουν είναι συνήθως η ύπαρξη μεγάλων δυνάμεων.
27. Το μυστικό της ηγεσίας είναι απλό: κάνε αυτό που πιστεύεις, ζωγραφίστε μια εικόνα του μέλλοντος και πηγαίνετε εκεί (Seth Godin)
Η προσπάθεια επίτευξης ενός στόχου και η καθοδήγηση προς την κατεύθυνση της επίτευξής του είναι βασικά η μόνη αίσθηση της ηγεσίας.
28. Ο απαισιόδοξος παραπονιέται για τον άνεμο. Ο αισιόδοξος αναμένει να αλλάξει. Ο ηγέτης οργανώνει τα κεριά (John Maxwell)
Ο ρόλος του ηγέτη είναι να καθοδηγήσει τη δράση και πρέπει να είναι ένα θεμελιωδώς ενεργό στοιχείο για την επίτευξη των στόχων.
29. Εάν ένας ηγέτης δεν μεταδώσει το πάθος και την ένταση, τότε δεν θα υπάρξει πάθος και ένταση μέσα στην οργάνωση και θα αρχίσουν να πέφτουν και να καταθλιπτούν (Colin Powell)
Φράση που αντικατοπτρίζει την ανάγκη για όσους οδηγούν να το κάνουν με κίνητρο και με σκοπό τη δημιουργία τους στο υπόλοιπο.
30. Η πρόκληση της ηγεσίας είναι να είναι ισχυρή αλλά όχι αγενής, ευγενής, αλλά όχι αδύναμη, στοχαστική αλλά όχι τεμπέληνη, σίγουρη αλλά όχι αλαζονική, ταπεινή αλλά όχι ντροπαλός, περήφανη αλλά όχι αλαζονική, με χιούμορ αλλά χωρίς ανόητο (Jim Rohn)
Έχουμε ήδη σχολιάσει προηγουμένως ότι ο ρόλος του ηγέτη είναι δύσκολος, δεδομένου ότι είναι πολύ χρήσιμο η ύπαρξη ορισμένων παραγόντων όπως οι αναφερόμενοι, αλλά χωρίς να τα βγούμε στα άκρα.
31. Οι ηγέτες που εργάζονται πιο αποτελεσματικά, μου φαίνεται, ποτέ δεν λέω "εγώ". Δεν σκέφτονται "εγώ". Νομίζουν "εμείς". Θεωρούν "ομάδα" (Tom Peters)
Φράση ότι υπογραμμίζει τη σημασία της επικέντρωσης στην ευημερία της ομάδας και στο ότι επιτυγχάνει τους στόχους της, αφήνοντας κατά μέρος τον "εαυτό".
32Μην πείτε στους ανθρώπους πώς να κάνουν τα πράγματα, πείτε τους τι πρέπει να κάνουν και αφήστε τους να σας εκπλήξουν με τα αποτελέσματά τους (George S. Patton)
Ο ηγέτης δεν πρέπει να επισημάνει κάθε βήμα του δρόμου, αλλά να υποδείξει την κατεύθυνση προς την οποία θα πάει και να επιτρέψει τη ροή των δυνατοτήτων του καθενός.
33. Οι ηγέτες είναι οραματιστές με υποανάπτυκτη αίσθηση φόβου και χωρίς την έννοια των πιθανοτήτων εναντίον τους (Robert Jarvik)
Παρόλο που η σύνεση είναι καλή, ο φόβος δεν πρέπει να επιτρέψει στην ηγεσία να χάσει τη λαβή της, αλλά ο ηγέτης πρέπει να αναλάβει κινδύνους και να ακολουθήσει τους προτεινόμενους στόχους.
34. Εάν οι πράξεις σας εμπνέουν άλλους να ονειρεύονται περισσότερο, να μάθουν περισσότερα, να κάνουν περισσότερα και να είναι περισσότερα, είστε ηγέτης (John Quincy Adams)
Ένας ηγέτης όχι μόνο κατευθύνει, αλλά πρέπει επίσης να χρησιμεύσει ως παράδειγμα και έμπνευση
35. Οι άνθρωποι που είναι πραγματικά ισχυροί είναι πολύ ταπεινοί. Δεν προσπαθούν να εντυπωσιάσουν, δεν προσπαθούν να επηρεάσουν άλλους. Είναι απλά. Άλλοι άνθρωποι προσελκύονται μαγνητικά από αυτούς (Sanaya Roman)
Όμορφη φράση που αντικατοπτρίζει ότι εκείνοι που αποκτούν μεγαλύτερη αναγνώριση είναι συνήθως η πραγματικά ταπεινή, που συνήθως τους κάνει αγαπημένους ηγέτες.
36. Η ηγεσία σημαίνει ότι μια ομάδα, μεγάλη ή μικρή, είναι πρόθυμη να αναθέσει την εξουσία σε ένα άτομο που έχει επιδείξει ικανότητα, σοφία και ικανότητα (Walt Disney)
Ένας σύντομος αλλά ακριβής ορισμός του τι υπονοεί η ηγεσία.
37. Ένας ηγέτης είναι καλύτερο όταν οι άνθρωποι μόλις γνωρίζουν ότι υπάρχει, όταν το έργο του τελειώνει και ο στόχος του εκπληρώνεται θα πει: το κάναμε (Lao Tzu)
Αυτός ο συγγραφέας αντικατοπτρίζει την ιδέα ότι ο καλύτερος ηγέτης είναι αυτός που είναι σε θέση να πείσει τους άλλους ότι τα αποτελέσματα που προκύπτουν οφείλονται αποκλειστικά στις δικές τους ενέργειες , παρά το γεγονός ότι υπήρξε ένας μικρός αντιληπτός οδηγός. Ομοίως, αυτό συνεπάγεται ότι ο εν λόγω ηγέτης δεν οδηγεί στην απόκτηση αναγνώρισης αλλά σε πραγματικό ενδιαφέρον για την επίτευξη των προτεινόμενων στόχων.
38. Να γίνει το είδος του ηγέτη που οι άνθρωποι θα ακολουθούσαν οικειοθελώς, ακόμα κι αν δεν είχατε τίτλο ή θέση (Brian Tracy)
Σύμφωνα με την έννοια της προηγούμενης πρότασης, σε αυτό μας λένε ότι είναι σημαντικό πριν να γίνει ηγέτης προσπαθούμε να είμαστε το είδος του ατόμου που πραγματικά θέλουμε να ακολουθήσουμε.
39. Ένας ηγέτης είναι κάποιος που ακολουθείτε σε ένα μέρος που δεν θα πάτε μόνος σας (Joel Barker)
Αυτή η φράση μας λέει ξανά ότι η καλή ηγεσία επιτρέπει σε όλα τα μέλη μιας ομάδας να επιτύχουν αποτελέσματα που δεν θα επιτύχουν μόνοι τους.
40. Αυτός που έχει μεγάλη δύναμη πρέπει να το χρησιμοποιεί ελαφρά (Seneca)
Αυτή η τελευταία φράση μας λέει ότι η εξουσία δεν είναι κάτι που πρέπει να καταστρατηγηθεί, αλλά πρέπει να χρησιμοποιηθεί μόνο όταν είναι απαραίτητο.
