Οι 16 τύποι διακρίσεων (και οι αιτίες τους)

Οι διακρίσεις συνίστανται στη μεταχείριση ενός ατόμου, μιας ομάδας ή ενός οργάνου με διαφορετικό και επιβλαβή τρόπο . Αυτό μπορεί να οφείλεται σε διάφορους λόγους: φυλή, φύλο, φύλο, ιδέες, τόπο προέλευσης, φυσική εμφάνιση κ.λπ.

Οι διακρίσεις δεν είναι κάτι καινούργιο, επειδή η ανθρωπότητα πάντα διακρίνει άλλα άτομα λόγω των πόρων τους, της προέλευσής τους ή της νοημοσύνης τους, ακόμη και ολόκληρων λαών λόγω των διαφορετικών ιδεών τους σχετικά με τη θρησκεία ή την πολιτική.

Σε αυτό μπορείτε να βρείτε χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τα διάφορα είδη διακρίσεων που υπάρχουν.

Αιτίες και συνέπειες των διακρίσεων

Οι διακρίσεις συμβαίνουν συχνά σε όλες τις κοινωνίες. Παρόλο που η κοινή γνώμη επικρίνει κάποιες μορφές διακρίσεων, όπως είναι ο ρατσισμός ή ο μαζοχισμός, απλώς αγκαλιάζει τα γεγονότα που εισάγουν διακρίσεις και τα οποία μπορούν να εμφανιστούν σε καθημερινή βάση, όπως είναι τα άτομα που υποφέρουν από παχύσαρκους ανθρώπους.

Οι διακρίσεις μπορεί να είναι ένα ατομικό ή συλλογικό φαινόμενο και μπορεί να έχουν διαφορετικές αιτίες. Μερικά από αυτά είναι:

• Η οικονομική ή κοινωνική κατάσταση Μπορεί να αποτελεί αιτία διακριτικής συμπεριφοράς, είτε λόγω κακής οικονομικής κατάστασης είτε λόγω περιβάλλοντος που ευνοεί αυτόν τον τύπο συμπεριφοράς.
• Η ιδεολογία είναι μια από τις κύριες αιτίες για τη διεξαγωγή διακριτικής συμπεριφοράς έναντι ορισμένων ομάδων ανθρώπων.
• Ο φόβος μπορεί να αναγκάσει τους ολόκληρους λαούς να κινητοποιηθούν με τρόπο διακριτικό εναντίον κάποιων ανθρώπων.
• Η υποκειμενική και μιμητική προσωπικότητα μπορεί να αναγκάσει μερικούς ανθρώπους να μην έχουν αρκετή κρίσιμη ικανότητα και απλώς να παρασυρθούν από άλλους.
• Η επιρροή της ομάδας Κάνει επίσης πολλούς ανθρώπους να βλέπουν συμπεριφορές που εισάγουν διακρίσεις όπως είναι φυσιολογικό.
• Η ανάγκη ή το ενδιαφέρον μπορεί να προκαλέσει διακριτική συμπεριφορά έναντι ατόμων ή κολεκτίβων που θεωρούνται κατώτερα.

Οι διακρίσεις αναγκάζουν το θύμα να υποστεί μια σειρά συνεπειών.

Σε ψυχολογικό επίπεδο, το άτομο μπορεί να αισθανθεί άγχος, ενοχή, κατάθλιψη και συναισθήματα μοναξιάς . Αλλά εκείνοι που υφίστανται διακρίσεις μπορούν επίσης να υποφέρουν από άλλα προβλήματα, όπως δυσκολίες στην απόκτηση εργασίας, εγκατάλειψη του σχολείου και ακόμη και θάνατο.

Είδη διακρίσεων

Οι αιτίες μπορεί να ποικίλουν και οι συνέπειες να είναι καταστροφικές. Ωστόσο, Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι διακρίσεων που πρέπει να κατανοήσουμε . Είναι τα ακόλουθα.

1. Ατομικές διακρίσεις

Η ατομική διάκριση είναι αυτή που κάνει ένα άτομο σε ένα άλλο . Δηλαδή, όταν ένα άτομο ασχολείται διαφορετικά και αρνητικά με ένα άλλο άτομο, χωρίς να υπάρχει διαφοροποιημένος συμφραζοικός λόγος.

2. Θεσμικές διακρίσεις

Αυτός ο τύπος διάκρισης χαρακτηρίζεται επειδή είναι δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα που πραγματοποιούν κάποιο είδος διακρίσεων με βάση το φύλο, τη φυλή ή άλλους λόγους. Οι θεσμικές διακρίσεις είναι πιο πολύπλοκες από τις ατομικές διακρίσεις.

Ένα παράδειγμα μπορεί να είναι η αποκλειστική στέγαση ή μια προσφορά εργασίας που ζητάει την "καταλανική" γλώσσα, εξαιρουμένων εκείνων που δεν μιλούν αυτή τη γλώσσα, παρά το γεγονός ότι δεν είναι πραγματική απαίτηση για τη θέση στην οποία αυτή επιδιώκεται.

3. Συλλογικές διακρίσεις

Ένας τύπος διακρίσεων κατά την οποία μια θεραπεία κατωτερότητας δίνεται σε μια ομάδα ανθρώπων . Για παράδειγμα, διακρίσεις κατά των μεταναστών ή της συλλογικής ομάδας LGTBI.

4. Διαρθρωτικές διακρίσεις

Αναφέρεται στις διακρίσεις που απορρέουν από τις θεσμικές πολιτικές που ευνοούν άμεσα ή έμμεσα ορισμένα άτομα και βλάπτουν τους άλλους. Αν και οι πολιτικές των θεσμικών οργάνων πρέπει να είναι δίκαιες για όλους, αυτό δεν συμβαίνει πάντοτε.

5. Άμεσες διακρίσεις

Η πιο γνωστή μορφή διακρίσεων και η πιο ορατή, στην οποία το άτομο που πάσχει λαμβάνει αθέμιτη μεταχείριση από άλλο πρόσωπο λόγω των χαρακτηριστικών του . Είναι πιο εύκολο να εντοπιστεί. Για παράδειγμα, η αποδοχή μιας γυναίκας σε δουλειά, μόνο και μόνο επειδή δεν είναι άνδρας, ή περιθωριοποίηση ενός ομοφυλόφιλου ατόμου για την ύπαρξη διαφορετικής γλώσσας του σώματος.

6. Έμμεσες διακρίσεις

Είναι μια λιγότερο ορατή μορφή διακρίσεων που συχνά περνά απαρατήρητη . Για παράδειγμα, η επιβολή κανόνων ή κανόνων που φαίνονται αβλαβείς αλλά στην πράξη δεν είναι.

7. Αρνητικές διακρίσεις

Το πρόσωπο που υφίσταται διάκριση αντιμετωπίζεται με τρόπο που εισάγει διακρίσεις και είναι επιβλαβές . Για παράδειγμα, μη επιτρέποντας στα άτομα με ειδικές ανάγκες να έχουν πρόσβαση σε παιχνίδια ποδοσφαίρου.

8. Θετικές διακρίσεις

Θετικές διακρίσεις είναι εκείνη στην οποία μια μειονεκτική ομάδα βοηθάται στην επίτευξη ισότητας . Για παράδειγμα, με μια διαφορετική σημείωση σε μια φυσική εξέταση μιας αντιπολίτευσης.Αυτός ο τύπος διάκρισης έχει καθοριστική σημασία, δηλαδή επιδιώκει το στόχο της διόρθωσης ενός ιστορικού παράπονου προς μια συγκεκριμένη ομάδα. Ωστόσο, αποτελεί επίσης πηγή διαμάχης και κοινωνικής συζήτησης.

9. Ρατσισμός

Ο ρατσισμός είναι μια από τις πιο γνωστές μορφές διακρίσεων . Είναι επίσης γνωστή ως διάκριση λόγω φυλής ή εθνικότητας στην οποία ανήκει το άτομο και συμβαίνει επειδή ένα άτομο ή πολλοί που ανήκουν σε μία φυλή αντιμετωπίζονται με κατωτερότητα σε άλλο άτομο ή πρόσωπα άλλης φυλής. Για παράδειγμα, διακρίσεις εις βάρος των ανθρώπων του χρώματος, προς τους Εβραίους ή προς τους τσιγγάνους.

10. Σεξισμός

Επίσης μια άλλη από τις πιο γνωστές μορφές διάκρισης, στις οποίες το άτομο που ασκεί την πρακτική του υποτιμά ανθρώπους του αντίθετου φύλου . Υπάρχουν μερικές θεωρίες για αυτό. Μπορείτε να τα γνωρίσετε σε αυτό το άρθρο: "Σεξιστική Προκατάληψη: επεξηγηματικές θεωρίες".

11. Διακρίσεις λόγω μητρότητας

Η διακρίσεις λόγω μητρότητας εμφανίζονται συνήθως στο χώρο εργασίας, καθώς αναφέρεται στη διαφορετική μεταχείριση μιας γυναίκας (είτε υπάλληλος είτε αιτών εργασία) για τη δυνατότητα να έχουν παιδιά. Υπάρχει ένας νόμος που απαγορεύει αυτό το είδος διακριτικής συμπεριφοράς.

11. Θρησκευτικές διακρίσεις

Όταν ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων λαμβάνει αθέμιτη και δυσμενή μεταχείριση για να μην ασκεί ή να μοιράζεται τις θρησκευτικές ιδέες της κοινωνίας στην οποία ζει.

12. Διακρίσεις κατά ηλικία

Η ηλικία είναι ο λόγος της διάκρισης . Συνήθως εκτελείται, ειδικά σε περιβάλλοντα εργασίας, όπου θεωρείται ότι η ιδανική ηλικία για εργασία είναι από 25 έως 45 έτη. Οι ηλικιωμένοι ενδέχεται να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας και να μην ενδιαφέρονται για ορισμένες προσφορές εργασίας. Ονομάζεται επίσης "γήρας", αν και σε ορισμένες περιπτώσεις υπάρχει και διάκριση εις βάρος των νέων.

13. Διακρίσεις λόγω αναπηρίας ή ασθένειας

Οι άνθρωποι μπορούν επίσης να αντιμετωπίζονται άδικα λόγω σωματικών ή πνευματικών αναπηριών , ή για να πάσχετε από κάποια ασθένεια. Οι συνέπειες μπορούν να είναι τόσο η προσωπική μεταχείριση όσο και η πρόσβαση σε θέσεις εργασίας, μεταξύ άλλων ζημιών.

• Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διακρίσεις σε άτομα με λειτουργική πολυμορφία σε αυτό το άρθρο.

14. Διακρίσεις λόγω φυσικής εμφάνισης

Εκδηλώνεται όταν το πρόσωπο που λαμβάνει τη διάκριση δεν είναι πολύ φυσικά χαριτωμένο . Είτε δεν έχει ελκυστικά φυσικά χαρακτηριστικά είτε πάσχει από παχυσαρκία. Είναι γνωστός με τον όρο 'αστιγματισμός'.

15. Διακρίσεις δια διακρίσεων

Είναι η διάκριση που υφίστανται εκείνα τα άτομα που ζουν ένα ρόλο φύλου που δεν ταιριάζει με το βιολογικό τους σεξ . Για παράδειγμα, τα τρανσεξουαλικά. Αυτή η μορφή διακρίσεων είναι επίσης γνωστή ως «τρανσφοβία».

16. Διακρίσεις από την πολιτική ιδεολογία

Εμφανίζεται όταν ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων λαμβάνει δυσμενή θεραπεία γιατί δεν μοιράζεται πολιτικές ιδέες με την κοινωνία στην οποία ζει. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει από την κοινωνική περιθωριοποίηση στην καταστολή, όπως συνέβη κατά τη διάρκεια του καθεστώτος του Φράνκο με χιλιάδες κομμουνιστές και ισπανούς αναρχικούς.