yes, therapy helps!
Οι χειριστές έχουν αυτά τα 5 κοινά χαρακτηριστικά

Οι χειριστές έχουν αυτά τα 5 κοινά χαρακτηριστικά

Οκτώβριος 28, 2020

Σίγουρα, σε ορισμένες περιπτώσεις, Θα συναντήσετε κάποιον που σας έχει πείσει τι είναι σωστό για εσάς , εγκαίρως αποδεικνύεται ότι αυτό που θεωρούν κατάλληλο για σας είναι μια τέλεια εφαρμογή και τελικά συνειδητοποιείτε ότι αυτό που κάνετε δεν είναι η επιθυμία σας.

Χειρουργικά άτομα και τα κακά τους

Αυτά τα άτομα δεν έχουν καμία αμφιβολία όταν ζητούν να αφήσετε κατά μέρος τις ανάγκες σας για το καλό όλων. Είναι άνθρωποι που, όταν παίρνουν αυτό που ήθελαν από εσάς, δεν σας ευχαριστώ.

Αυτά τα άτομα συχνά κερδίζουν την ετικέτα των χειραγωγών και, δυστυχώς, η κοινωνία είναι γεμάτη από αυτά . Είναι πολύ εξειδικευμένοι στο να σας κάνουν να αμφιβάλλετε τις ικανότητές σας να αισθάνεστε ευάλωτες ή κάτω από άλλες. Η ικανότητά τους να διαστρεβλώνουν τις πεποιθήσεις άλλων ενισχύει τους κατά τη στιγμή που σας τραβούν στο πεδίο παιχνιδιού τους, σας πείθουν ότι δεν μπορείτε να κάνετε κάτι ή ότι πρέπει να το κάνετε εσείς, δεδομένου ότι είναι αυτός που ξέρει πώς πηγαίνουν τα πράγματα.


Η δύναμή του έγκειται στη συναισθηματική εκμετάλλευση (και στον συναισθηματικό εκβιασμό). αυτό είναι, διαχειριστείτε τα συναισθήματά σας δημιουργώντας μια αίσθηση ενοχής , μια εντελώς αβάσιμη ενοχή και η οποία οδηγεί στο ότι καταλήγετε να ανταποκριθείτε στις επιθυμίες σας.

Πώς είναι οι χειριστές;

Έτσι, με αυτόν τον τρόπο οι χειριστές καταφέρνουν να αποκτήσουν τον έλεγχο βρίσκοντας ανταμοιβή από το θήραμά τους και επίσης με έναν υπολογιζόμενο τρόπο. Στο σημερινό άρθρο θα προσπαθήσουμε να εντοπίσουμε τις χειραγωγικές στάσεις για να τους φρενάρουμε .

1. Ειδικεύονται στην ανίχνευση των αδυναμιών των άλλων

Απολύτως ο καθένας έχει αδυναμίες και είναι το μέσο που χρησιμοποιούν για να σας βλάψει , διότι αν διστάσετε σε αυτό που πιστεύετε, υπάρχει κάτι που σας προκαλεί ντροπή και θέλετε να κρυφτείτε, ο χειραγωγός θα προσπαθήσει να ανακαλύψει και, αν δοθεί η ευκαιρία, θα μπορέσει να το χρησιμοποιήσει εναντίον σας.


2. Δεν θα σταματήσουν μέχρι να πάρουν αυτό που θέλουν

Δείχνουν λίγες ανησυχίες όταν πρόκειται να προχωρήσουν σε όποιον κι αν είναι, γι 'αυτούς το τέλος δικαιώνει τα μέσα . Όταν πρόκειται να ενεργήσουν, ο παλμός τους δεν τρέμει να κάνει ό, τι είναι απαραίτητο για να επιτύχει τους στόχους τους, με όλες τις συμπεριφορές τους να περνούν συνήθως απαρατήρητες αφού είναι καλοί ηθοποιοί.

3. Είναι ακόρεστες

Ο χειρισμός τους κάνει να νιώθουν ισχυροί και, όπως συμβαίνει συχνά με τη δύναμη, θέλουν πάντα περισσότερο . Οι ηθικές αρχές τους είναι κάπως κατεστραμμένες, γνωρίζοντας ότι από μόνοι τους είναι ανίκανοι να επιτύχουν έναν στόχο, αλλά ότι η ικανότητά τους να χειραγωγούν μπορεί να τους παράσχει να φτάσουν στο στόχο τους αξιοποιώντας τα πλεονεκτήματα των άλλων, πίσω από τις πλάτες των άλλων. Η φιλοδοξία τους γεμίζει, πόθους που, όπως τα ναρκωτικά, παράγουν ένα είδος εθισμού.

4. Χρειάζονται έλεγχο

Ο χειριστής συνήθως υποφέρει από αυτό που είναι γνωστό ως σύμπλεγμα ανωτερότητας. Τείνουν να είναι άνθρωποι με χαρακτηριστικά κοντά στο εγωκεντρισμό και τον ναρκισσισμό. Τους αρέσει να ξεπεράσουν τον εαυτό τους και να ξεπεράσουν το επίπεδο που επιτεύχθηκε προηγουμένως, αναζητώντας ολοένα και μεγαλύτερες προκλήσεις.


Ωστόσο, οι άνθρωποι που αισθάνονται την ανάγκη να θεωρηθούν ανώτεροι από τους άλλους, ακόμη και τα τέλεια όντα, που ευδοκιμούν στα πλεονεκτήματα των άλλων, υποδηλώνουν κάποια ανασφάλεια που έχουν την εμφάνιση εξουσίας , αλλά στο βάθος κρύβουν έναν συντριπτικό φόβο να δείξουν αδυναμία.

Όλοι οι χειριστές είναι οι ίδιοι;

Δεδομένου ότι η χειραγώγηση είναι τέχνη, μπορούμε να το πούμε το δώρο της χειραγώγησης αποτελείται από διαφορετικές ικανότητες και ικανότητες , μπορείτε να αναγνωρίσετε διαφορετικούς τύπους χειριστών σε αυτήν την κατηγορία. Τα γνωρίζουμε παρακάτω.

1. Ο υποκινητής

Μια τυπική περίπτωση, στην προκειμένη περίπτωση αντίθετη με τις δύο προηγούμενες. Έχει δύναμη, και όχι μόνο, αλλά και μια ορισμένη επιθετικότητα . Σε αυτή την περίπτωση, εάν είστε παθητικός, θα αποδώσετε για να αποφύγετε να τον αντιμετωπίσετε. Με τέτοιο τρόπο, ώστε ο «χειριστής να παίρνει μέσω του εξαναγκασμού ό, τι θέλει», το ad baculum είναι η περίπτωση των αντικοινωνικών προσωπικοτήτων.

2. Ο διαλυτής

Ο ναρκισσισμός αυτού του θέματος είναι ιδιαίτερα έντονος. Απλώς αισθάνεται τέλεια, είναι ένα άσπρο κοτσάνι, δεν έχει σπάσει ποτέ ένα πιάτο. Είναι το μέτρο των πραγμάτων, ο κανόνας του είναι ο μόνος που μετράει. Αυτό το "τέλειο δώρο" θα υπογραμμίσετε ότι κάνετε λάθος κάθε φορά που λέτε κάτι Όταν έχετε την ευκαιρία, θα τονίσει τις αδυναμίες σας και θα σας γελοιοποιήσει με το σαρκασμό σας. Είναι άνθρωποι που είναι αφιερωμένοι στην κρίση άλλων, αλλά που συνήθως δεν κοιτάζουν στον καθρέφτη, αν δεν πρόκειται να επαγάγουν τους εαυτούς τους.

3. Ο διερμηνέας

Αυτός ο τύπος είναι ιδιαίτερα επιβλαβής όταν είναι μια ομάδα ανθρώπων, μπορεί να είναι εργασία ή οικογένεια, έχει μια στριμμένη, Machiavellian προσωπικότητα , δράστε εξάγοντας τα λόγια σας και αλλάζοντας το νόημά τους, μια έννοια διαφορετική από το μήνυμα που θέλετε να επικοινωνήσετε.

Με αυτή τη μανία Θα σας κάνει να θέλετε να έχετε καταπιεί τα λόγια σας , ότι αυτά δεν ήταν κατάλληλα, ότι πήγατε πάρα πολύ μακριά ή ότι δεν σκέφτεστε τι λέγατε ότι έβλαπτε κάποιον άλλο. Μεταμορφώνοντας με τον τρόπο αυτό τα λόγια σας, επικοινωνώντας τους με το πρόσωπο που σας ταιριάζει και τροποποιώντας την πρόθεσή σας, ώστε να καταλήξετε να είστε ο κακός στην ταινία.

4. Το θύμα

Σε αυτό το θέμα ο κόσμος τον έχει πληγώσει, εξακολουθεί να παραπονιέται ότι όλα τα κακά συμβαίνουν σε αυτόν και να αναρωτηθούμε "γιατί με;". Επικεντρώνεται πολύ στον πόνο του, προστατεύοντας τις κατακριτέες συμπεριφορές και τις συμπεριφορές του κάτω από θύματα. Είναι πάντα το πιο ατυχές, πολύ πιο πάνω από τους άλλους. Σύνδρομο εργασίας .

Επίσης, προκαλεί να πιστεύει ότι είναι οι άλλοι που τον κακοποιούν Απαιτεί δικαιοσύνη και έχει τον εαυτό του ως κακοποιημένο αθώο, έτσι δημιουργεί ένα λόγο για να νιώθετε ένοχος για την ατυχία του και την αδικία του κόσμου μαζί του. Έτσι, συνήθως εκμεταλλεύονται αυτήν την ομιλία, ώστε να μειώσετε την άμυνα και να αναγκάσετε τον εαυτό σας να προσχωρήσει σε αυτό που ζητάτε από κρίση ή ενοχή. Αργότερα, θα είστε απογοητευμένοι, επειδή δεν είναι αυτό που πραγματικά ήθελε, αλλά έχετε ήδη επιτύχει το στόχο σας μέσω του whining σας.

5. Το remora

Αυτός ο χειριστής χρησιμοποιεί το δικό σου εγώ . Είναι σε θέση να σας κάνει να νιώθετε ανώτερος, από την πλευρά σας είναι λιγότερο από το τίποτα, ένα αδύναμο και αδέξια ον, και είναι σαφές, ανίκανο να κάνει τίποτα ενώ κάνετε, με αυτόν τον τρόπο θα καταλήξετε να κάνετε αυτό που δεν μπορεί.

Η συνειδητοποίηση που παράγετε και το δικό σας εγώ δύναμης θα σας κάνει να ασκήσετε ασυνείδητα τον εαυτό σας για να κάνετε αυτό που ο χειριστής δεν θέλει να κάνει. Με αυτό τον τρόπο οι δικές σας θα είναι οι συνέπειες μιας τέτοιας άσκησης χωρίς να κερδίζετε περισσότερη ανταμοιβή από την αδράνεια της ικανότητας, η οποία αργότερα θα μετατραπεί σε σπατάλη προσπάθειας για την οποία δεν άξιζε πλέον την επακόλουθη εξάντληση.

Πώς να προστατευθούμε από αυτό το είδος ανθρώπων;

Υπάρχουν διάφοροι τύποι χειριστών, όπως έχουμε δει. Τώρα, Τι προφυλάξεις μπορούμε να πάρουμε για να αποφύγουμε να πέσουμε στα ψυχολογικά τους παιχνίδια;

1. Να γνωρίζετε

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνουμε είναι να γνωρίζουμε τη χειραγώγηση. Υπάρχουν δικαιώματα που είναι απαραβίαστα και δεν μπορούν να μεταφερθούν , τα δικαιώματα αυτά είναι τα ακόλουθα:

  • Να αντιμετωπίζονται με σεβασμό.
  • Για να καθορίσετε τις δικές σας προτεραιότητες.
  • Για να εκφράσετε τη γνώμη σας και πώς αισθάνεστε.
  • Να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας σωματικά ή συναισθηματικά.
  • Να πει "όχι" χωρίς να αισθάνεται ένοχος.

Εάν συνδέεστε με κάποιον και αισθάνεστε ότι τα δικαιώματά σας υποβαθμίζονται, θεωρήστε ότι μπορεί να είστε θύμα ενός χειριστή .

2. Αποθηκεύει την απόσταση ασφαλείας

Κρατήστε την απόσταση συναισθηματικά , όπως συμβαίνει κατά την οδήγηση, διατηρούμε την απόσταση ασφαλείας ώστε να μην τρέξουμε στο άλλο όχημα και να σώσουμε ένα ατύχημα. Μην αφήνετε κανέναν να εισβάλει στο χώρο σας ή να προσεγγίσετε τον ιστό της αράχνης σας, για να αποφύγετε το κυνήγι. Κανείς δεν μπορεί να σας βλάψει χωρίς τη συγκατάθεσή σας.

3. Δεν φταίτε

Αν απαντήσετε σε καμία από τις ερωτήσεις που αναφέρονται παραπάνω, θεωρήστε ότι μπορεί να είστε θύμα και όχι το αντίστροφο. Υπάρχουν ορισμένες πτυχές της πραγματικότητας που σας περιβάλλει πάνω από την οποία μπορείτε να ασκήσετε τον έλεγχο, ωστόσο, τα περισσότερα πράγματα δεν είναι στα χέρια μας, έτσι, δεν είστε υπεύθυνοι για το τι συμβαίνει γύρω σας , έτσι ώστε αν αρχίσετε να αισθάνεστε έτσι, προσπαθήστε να μάθετε τι συμβαίνει.

Ερώτηση:

  • Πιστεύετε ότι αυτό που ζητάτε είναι λογικό;
  • Κατά τη γνώμη σας τι πρέπει να πω;
  • Με ρωτάς ή μου λέτε;

Ζητήματα όπως αυτά θα κάνουν το χειραγώγιμο θέμα που έχει προδοθεί και ίσως να αναζητήσει ένα άλλο άτομο να εξαπατήσει.

4. Πάρτε το χρόνο σας

Μην ανταποκρίνεται αμέσως στις απαιτήσεις τους, πρέπει πρώτα να σκεφτείτε . Οι χειριστές, συχνά, ασκούν πίεση στα θύματά τους, ώστε να μην καθυστερούν τη στιγμή της πρόσβασης στα αιτήματά τους. Γνωρίζοντας πώς να αναγνωρίσουμε αυτές τις στιγμές είναι θεμελιώδης, ώστε να μην αφήσουμε την πίεση της στιγμής να αποδώσει την ορθολογικότητά μας, προκαλώντας τα συμφέροντα των άλλων να μας περάσουν.

5. Μην διστάζετε

Μην διστάζετε στις πεποιθήσεις σας και παραμείνετε σταθεροί στις δηλώσεις σας . Οι χειριστές είναι πολύ εξειδικευμένοι στην ερμηνεία της μη λεκτικής επικοινωνίας σας, αν δεν το γνωρίζετε και θα ασκήσετε μεγαλύτερη πίεση μέχρι να δώσετε τελικά.

Συμπερασματικά, εάν συναντήσετε ένα άτομο που ενεργεί όπως αυτό είναι απαραίτητο να καταφέρετε να το αποκαλύψετε. Εάν είναι δυνατόν, θα πρέπει να προσπαθήσετε να βοηθήσετε το άτομο αυτό ώστε να συνειδητοποιήσει ότι η συμπεριφορά του επηρεάζει αρνητικά τους άλλους και, πάνω απ 'όλα, τον εαυτό του. Σε κάθε περίπτωση, μην διστάσετε να χρησιμοποιήσετε όλα αυτά τα εργαλεία που γνωρίζετε τώρα για να μην πέσετε θύμα χειραγώγησης.

Βιβλιογραφικές αναφορές:

  • Campbell, W. Κ .; Miller, J.D. (2011). Το Εγχειρίδιο του Ναρκιστισμού και της Ναρκιστικής Διαταραχής Προσωπικότητας: Θεωρητικές προσεγγίσεις, εμπειρικά ευρήματα και θεραπείες. John Wiley & Sons. σ. 154
  • Lynam, D.R .; Gaughan, Ε.Τ. (2011). «Αξιολόγηση των βασικών χαρακτηριστικών που σχετίζονται με την ψυχοπάθεια: Ανάπτυξη και επικύρωση της αξιολόγησης της στοιχειώδους ψυχοπάθειας (στα αγγλικά)».Ψυχολογική Αξιολόγηση 23 (1).
  • Paulhus, D.L .; Williams, Κ.Μ. (2002). «Η σκοτεινή τριάδα της προσωπικότητας». Εφημερίδα της έρευνας στην προσωπικότητα 36: σελ. 556-563.

(Greek) THRIVE - ντοκιμαντέρ για την παγκοσμιοποίηση (Οκτώβριος 2020).


Σχετικά Άρθρα