yes, therapy helps!
Ατομική έναντι ομάδας: Γιατί αλλάζουν οι άνθρωποι όταν ανήκουν σε μια συλλογική ομάδα;

Ατομική έναντι ομάδας: Γιατί αλλάζουν οι άνθρωποι όταν ανήκουν σε μια συλλογική ομάδα;

Απρίλιος 13, 2024

Τη στιγμή που ένα άτομο συνδέεται με μια ομάδα ανθρώπων, συνήθως αισθάνεται ότι είναι μέρος μιας ομάδας που τον ξεπερνά και αυτό το συναίσθημα μπορεί να οδηγήσει σε απομάκρυνση των ηθικών αξιών του και να κατευθύνω τις αποφάσεις και τις πράξεις τους με τρόπο που ποτέ δεν θα φανταζόμουν ως ανεξάρτητο άτομο.

Αυτό συνέβη πολλά ιστορικά γεγονότα σε όλη την διάρκεια των αιώνων.

Πρόσωπο και ομάδα: διερεύνηση της επίδρασης του συλλογικού κοινού στο θέμα

Πρόσφατα δημοσιεύθηκε έρευνα που διεξήχθη από το Πανεπιστήμιο Carnegie Mellon, η οποία έχει εξελιχθεί σε αυτό το φαινόμενο της κοινωνικής ψυχολογίας για να προσπαθήσει να ξεδιαλύνει Πώς είναι δυνατόν για τους ανθρώπους με ηθικές αξίες να διαπράττουν διεστραμμένες πράξεις; όταν προστατεύονται ή νομιμοποιούνται από μια ομάδα, αγνοώντας τις δεοντολογικές τους αρχές.


Οι ερευνητές συνέκριναν τη λειτουργία του εγκεφάλου των ανθρώπων όταν ήταν χωρίς επιχείρηση και όταν ήταν στην ομάδα μιας ομάδας ανθρώπων.

Η μελέτη προέκυψε από την έμπνευση που προκάλεσε έναν από τους κύριους ερευνητές μια εμπειρία κατά τη διάρκεια ενός αγώνα ποδοσφαίρου. Ο σύζυγός της πήγε σε αγώνα ποδοσφαίρου φορώντας το καπάκι μιας από τις ομάδες που πολεμούσαν τον αγώνα, αλλά είχε την κακή τύχη να καθίσει σε μια πόλη που περιβάλλεται από υποστηρικτές της αντίπαλης ομάδας, η οποία έπρεπε να δέχεται αμέτρητες προσβολές και ανατροπές. Η ερευνητής, που συνοδεύει τον σύζυγό της στη γειτονική πόλη του χωριού, θεώρησε ότι, αν βάλει το καπέλο της, οι οπαδοί θα μετριάσουν τις προσβολές τους (ή ακόμα και θα σταματήσουν) από το σεβασμό για μια γυναίκα.


Ωστόσο, αυτό δεν συνέβη. Σε αυτή τη στιγμή, ο ψυχολόγος αναρωτήθηκε αν μπορεί να υπάρξει κάποιος νευρολογικός λόγος για τη συμπεριφορά αυτής της ομάδας.

Όταν οι εχθροί πηγαίνουν από το διασωματικό στο εσωτερικό

Ουσιαστικά, υπάρχουν δύο βασικοί λόγοι για τους οποίους τα άτομα αλλάζουν τη συμπεριφορά τους όταν σχηματίζουν (ή αισθάνονται ότι αποτελούν μέρος) μια ομάδα. Αυτοί οι λόγοι είναι:

Βασικά, υπάρχουν δύο βασικούς λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι συμπεριφέρονται με διαφορετικό τρόπο Όταν αποτελούν μέρος μιας ομάδας, είναι:

1. Η αντίληψη της ανωνυμίας

2. Η αντίληψη ότι υπάρχει λιγότερος κίνδυνος τιμωρίας για το παράπτωμά του

Ωστόσο, σε αυτή την έρευνα, η πρόθεση ήταν να διερευνηθεί το θέμα ηθική σύγκρουση αυτό συμβαίνει στο άτομο όταν είναι μέλος μιας ομάδας και να δούμε σε ποιο βαθμό η ομάδα θα μπορούσε να έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα στις ατομικές ηθικές αρχές.


Στο πείραμα οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν σε κάποιες ερωτήσεις που έδειξαν α διορατικότητα σχετικά με τις δεοντολογικές αρχές του. Με αυτό τον τρόπο, οι ερευνητές μοντελοποίησαν μερικές εξατομικευμένες δηλώσεις, όπως: "Έχω κλέψει φαγητό από ένα κοινό ψυγείο" ή "Πάντα ζητώ συγχώρεση όταν ταξιδεύω πάνω σε κάποιον".

Στη συνέχεια, τα θέματα κλήθηκαν να συμμετάσχουν σε ένα παιχνίδι στο οποίο έπρεπε να προβληματιστούν σε μερικές από τις προαναφερθείσες φράσεις και ενώ έπαιζαν, ο εγκέφαλός τους παρατηρήθηκε μέσω σαρωτή. Για να διακρίνουν τις νευρολογικές επιδράσεις, ορισμένοι συμμετέχοντες έπαιζαν μόνα τους, ενώ άλλοι το έκαναν ως μέρος μιας ομάδας.

Αποτελέσματα

Οι άνθρωποι που έπαιζαν χωρίς καμία εταιρεία και επομένως αντανακλούσαν μόνο στις ηθικές κρίσεις τους, έδειξαν αύξηση της εγκεφαλικής δραστηριότητας στην περιοχή του μεσαίου προμετωπιαίου φλοιού, η οποία είναι η περιοχή όπου σκέφτηκε ο ίδιος ο ίδιος. Οι άνθρωποι εντοπίστηκαν πλήρως με τις φράσεις που είχαν εκτεθεί, οπότε δεν ήταν περίεργο να βρούμε αυτά τα αποτελέσματα.

Λιγότερο αναμενόμενο ήταν ότι όταν τα άτομα που έπαιξαν σε μια ομάδα αντανακλούσαν αυτές τις ηθικές δηλώσεις, η ανταπόκρισή τους ήταν μικρής έντασης. Αυτό δείχνει ότι το επίπεδο ταυτοποίησης των ποινών ήταν ασθενέστερο πριν από τις δικές τους ηθικές πεποιθήσεις .

Η διάχυση του εαυτού

Οι μελετητές κατέληξαν στο συμπέρασμα αυτό οι κρίσεις μας για την ηθική γίνονται πιο ευέλικτες όταν είμαστε μέλος μιας κοινότητας , επειδή αισθανόμαστε ότι η ομάδα έχει αξία που τείνει να εξασθενήσει την προσωπικότητα και τις πεποιθήσεις μας. Στο πλαίσιο της ανήκουσας σε μια ομάδα, γινόμαστε ανώνυμα θέματα αφού οι προτεραιότητες και οι πεποιθήσεις μας αλλάζουν όταν αλλάζουμε την ταυτότητα του «εμού» με το «εμείς».

Κατά συνέπεια, τείνουμε να επαναπροσδιορίσουμε τις πεποιθήσεις και τις αξίες μας σε αυτές της ομάδας , η οποία είναι ανιχνεύσιμη ακόμη και σε επίπεδο εγκεφάλου. Αυτή η μεταμόρφωση μπορεί να έχει μια διεστραμμένη επίδραση, διότι αν σταματήσουμε να αναγνωρίζουμε και να προσδιορίζουμε τους εαυτούς μας με ορισμένες ηθικές αξίες, είμαστε περισσότερο διατεθειμένοι να μην βιώνουμε την απόρριψη ή την τύψη πριν από κάποιες ενέργειες ή συμπεριφορές και με αυτόν τον τρόπο γίνουμε φιλανθρωπικοί πριν από ψευδείς, βίαιες ή διεστραμμένες συμπεριφορές. .

Βιβλιογραφικές αναφορές:

  • Cikara, Μ. Et. Al.(2014) Η μειωμένη αυτοαναφορική νευρική ανταπόκριση κατά τη διάρκεια του διαγωνισμού μεταξύ ομάδων προβλέπει την πρόκληση βλάβης από τον ανταγωνιστή. NeuroImage; 96 (1): 36-43.

Zeitgeist Moving Forward [Full Movie][2011] (Απρίλιος 2024).


Σχετικά Άρθρα