Κρίσιμες μελέτες διαχείρισης: τι είναι και πώς εφαρμόζονται στην ψυχολογία
Οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης είναι ένα σύνολο έργων που βασίζονται στην κριτική θεωρία για να διατυπώσουν διαφορετικούς τρόπους κατανόησης των μέσων διαβίωσης και της καθημερινής λειτουργίας των οργανισμών.
Σε αυτό το άρθρο θα δούμε με περισσότερες λεπτομέρειες ποιες είναι οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης ή κρίσιμες μελέτες της διοίκησης , από όπου προέρχονται και ποιες είναι μερικές από τις κύριες προτάσεις τους.
- Σχετικό άρθρο: "Ψυχολογία της εργασίας και των οργανισμών: ένα επάγγελμα με μέλλον"
Ποιες είναι οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης;
Οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης (κρίσιμες μελέτες διαχείρισης), είναι ένα σύνολο έργων που εφαρμόζουν κρίσιμη θεωρία στην ανάλυση και λειτουργία των οργανισμών.
Δηλαδή, είναι μια σειρά μελετών σχετικά με τη διαχείριση, τις οργανώσεις και την εργασία που, από μια κριτική πλευρά, αντιμετώπιση των σχετικών κοινωνικών ζητημάτων για αυτούς τους τομείς , όπως το φύλο, η εξουσία, η ταυτότητα κλπ. (Baleriola, 2017). Μερικοί από τους κύριους στόχους της είναι, με ευρεία εγκεφαλικά επεισόδια, τα εξής:
- Προσφέρετε ένα εναλλακτικό όραμα στην παραδοσιακή πρόταση σε μελέτες διαχείρισης.
- Χρησιμοποιήστε μεθοδολογίες διαφορετικές από τις ποσοτικές και τις πειραματικές αναλύσεις.
- Μελετήστε σχέσεις εξουσίας και ιδεολογία εντός των οργανισμών.
- Μελετήστε τις πτυχές της επικοινωνίας μεταξύ των ανθρώπων που αποτελούν έναν οργανισμό, καθώς και τις έμμεσες αξίες.
Θα δούμε παρακάτω από πού προέρχονται οι μελέτες κρίσιμης διαχείρισης και ποιες είναι ορισμένες από τις συμβολές τους στη διοίκηση των οργανισμών.
- Ίσως σας ενδιαφέρει: "Team Building: τι είναι και ποια είναι τα οφέλη του"
Κριτική θεωρία που εφαρμόζεται στη διοίκηση
Η κριτική θεωρία είναι ένα ρεύμα φιλοσοφίας και κοινωνικών επιστημών που γεννήθηκε στα μέσα του εικοστού αιώνα. Δημιουργήστε ένα διάλειμμα με την παραδοσιακή θεωρία , με βάση ένα σχέδιο επιστημονικής και φυσιοκρατικής αντικειμενικότητας των φυσικών επιστημών. δεδομένου ότι πέρα από τη δημιουργία εξηγήσεων ή περιγραφών σχετικά με τα φαινόμενα που μελετήθηκαν, η κριτική θεωρία έχει την πρόθεση να τις αξιολογήσει κάτω από ένα πολιτικό στοιχείο που παραλείπεται στην παραδοσιακή θεωρία.
Αυτή η θεωρία θεωρεί ότι κάθε αντικείμενο της έρευνας, και όποιος διερευνά, έχουν οικοδομηθεί κοινωνικά , δηλαδή είναι σε ένα συγκεκριμένο όραμα του κόσμου που αντιστοιχεί σε ένα συγκεκριμένο ιστορικό και πολιτιστικό πλαίσιο. Κατά συνέπεια, οι άνθρωποι και οι κοινωνικές επιστήμες έχουν ένα μετασχηματιστικό δυναμικό που η κριτική θεωρία κατευθύνει ιδιαίτερα στην εξουσία και την κυριαρχία.
Αυτό άνοιξε κρίσεις, συζητήσεις, αντικείμενα και μεθοδολογίες έρευνας στις κοινωνικές επιστήμες καθώς και σε άλλους τομείς, όπως στον κόσμο της εργασίας και των οργανώσεων. Συγκεκριμένα, δόθηκε η ευκαιρία να προβληματιστούν ορισμένα θεμέλια της παραδοσιακής διοίκησης επιχειρήσεων, καθώς και οι συνέπειές της στην καθημερινή δραστηριότητα αυτών που απαρτίζουν τις οργανώσεις.
Τρία θεμελιώδη στοιχεία
Το Baleriola (2017) μας λέει αυτό τη συμβολή της κρίσιμης θεωρίας στη διαχείριση των επιχειρήσεων , καθώς και οι προτάσεις που απορρέουν από αυτό, μπορούν να συνοψιστούν στα ακόλουθα σημεία:
1. Κρίση τεχνικών και αυτοπεριοριζόμενων θέσεων
Αμφισβητούν τα θεμέλια και τις επιστημονικές μεθοδολογίες που είχαν μεταφερθεί στη δραστηριότητα και τη διοίκηση των οργανισμών, καθώς κατέληξαν να μειώνουν τις εξηγήσεις σχετικά με τη λειτουργία τους σε μεταβλητές ή συναφείς κατηγορίες με αριθμούς. Αυτά απομακρύνθηκαν από αυτό που πραγματικά συμβαίνει μέσα στους οργανισμούς , δηλαδή δεν εξετάστηκε η ύπαρξη περισσότερων μεταβλητών ή η ικανότητα των ανθρώπων να ερμηνεύουν τι λένε και κάνουν οι άλλοι και ούτω καθεξής.
Από εδώ προτείνονται νέες μεθοδολογίες για την ανάλυση των οργανισμών .
2. Κρίση της δύναμης και της ιδεολογίας της παραδοσιακής θεωρίας
Σχετικά με τα παραπάνω, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης αναλύουν τον αντίκτυπο της γλώσσας, Εικονικές αξίες και ενέργειες στις διαπροσωπικές σχέσεις, οργανωτική κουλτούρα , τους στόχους και τους στόχους, και ούτω καθεξής. Το προηγούμενο πράγμα παραλείφθηκε από την παραδοσιακή θεωρία ή θεωρήθηκε ως δευτερεύον στοιχείο.
3. Η επιδίωξη των ιδανικών
Πρόκειται για τη σκέψη και την οικοδόμηση άλλων τρόπων δράσης, δηλαδή, να επανεξετάσει τι θεωρείται δεδομένο ή που έχει πολιτογραφηθεί μέσα στους οργανισμούς . Από εκεί αναζητήστε εναλλακτικές λύσεις, σε αυτή την περίπτωση κρίσιμες και με προσεγγίσεις της δεοντολογίας.
Μεθοδολογία και ηθική πρακτική
Οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης αποσκοπούν στην πραγματοποίηση εις βάθος αναλύσεων των φαινομένων που μελετούν.Για το λόγο αυτό, βασίζονται σε μια πρωτογενή ποιοτική μεθοδολογία, η οποία υποστηρίζει μια πιθανότητα κριτικής επιλογής. Με άλλα λόγια, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης κάνουν ρητή πολιτική χρήση της μελέτης και της ανάλυσης των φαινομένων που συμβαίνουν σε οργανισμούς (Baleriola, 2017).
Μερικές από τις τεχνικές και τα μεθοδολογικά θεμέλια που χρησιμοποιούν οι κρίσιμες μελέτες διαχείρισης είναι η εθνογραφία και η ανάλυση του λόγου, καθώς και η δυνατότητα μετασχηματισμού κατά τη στιγμή της διερεύνησης του φαινομένου.
Σε σχέση με αυτό, ο ερευνητής τοποθετείται ως εργαλείο χειραφέτησης , και τέλος, αναλύει την ηθική δέσμευση στην οργανωτική δραστηριότητα, η οποία συνεπάγεται κατανόηση των εντάσεων μεταξύ των απαιτήσεων του ίδιου του οργανισμού και των μελών του.
Με την ίδια έννοια, κρίσιμες μελέτες διαχείρισης επικρίνουν τα παραδοσιακά αξιώματα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, που γενικά επιμένουν στην ατομική ευθύνη και διατηρούν μια ιδιαίτερη μέριμνα για την εικόνα που προβάλλουν στο άμεσο πλαίσιο τους.
Επίσης, προβληματίζουν τις μειωτικές τάσεις στην ηθική πρακτική, για παράδειγμα, την ιδέα ότι η ηθική ευθύνη είναι μια άσκηση που ισχύει μόνο στα υψηλότερα επίπεδα της οργάνωσης (Tirado και Gálvez, 2017). Αναζητούν, αντίθετα καθιστούν εμφανή ότι τα άτομα αποτελούν ενεργά και καθημερινά ως ηθικά θέματα , η οποία συνεπάγεται την ανάλυση της ηθικής όχι ως καθολική πραγματικότητα, αλλά στο συγκεκριμένο πλαίσιο στο οποίο συμβαίνει αυτό.
Βιβλιογραφικές αναφορές:
- Baleriola, Ε. (2017). Κρίσιμες μελέτες διαχείρισης: μια εισαγωγή. Σε Tirado, F., Baleriola, Ε. And Gálvez, Α. Critical Management Studies. Προς περισσότερους ηθικούς και βιώσιμους οργανισμούς. Συντάκτης UOC: Βαρκελώνη.
- Tirado, F. και Gálvez, Α. (2017). Βασικά προβλήματα στις μελέτες κρίσιμης διαχείρισης. Σε Tirado, F., Baleriola, Ε. And Gálvez, Α. Critical Management Studies. Προς περισσότερους ηθικούς και βιώσιμους οργανισμούς. Συντάκτης UOC: Βαρκελώνη.
