yes, therapy helps!
7 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να πείτε σε μια συνέντευξη εργασίας

7 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να πείτε σε μια συνέντευξη εργασίας

Οκτώβριος 25, 2020

Εάν ενδιαφέρεστε για μια θέση εργασίας και όταν υποβάλλετε το βιογραφικό σας σημείωμα, έχετε καταφέρει να προχωρήσετε στην επόμενη φάση, δηλαδή τη συνέντευξη, συγχαρητήρια! Τώρα έχετε την ευκαιρία να δείξετε στον ερευνητή τις ιδιότητες που έχετε .

Η πρόκληση μιας καλής εντύπωσης κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα είναι αποφασιστική εάν θέλετε πραγματικά να αποδείξετε την αξία σας, διότι θα δείξει, στα μάτια του προστάτη, εάν είστε κατάλληλος ή όχι για μια θέση στην οποία επιθυμείτε. Ως εκ τούτου, κατά τη διάρκεια αυτού του σύντομου χρονικού διαστήματος, θα πρέπει να δείξετε το καλύτερο από τον εαυτό σας , και πρέπει να χρησιμοποιήσετε τις λέξεις καλά, επειδή αυτό που λέτε μπορεί να προκαλέσει μια καλή ή κακή εικόνα για το ποιος είστε και τι μπορείτε να συμβάλλετε στην εταιρεία.


Συνιστώμενο άρθρο: "Πώς να αντιμετωπίσετε μια συνέντευξη από τις ικανότητες: 4 κλειδιά για να πάρετε τη δουλειά"

Πράγματα που δεν πρέπει να λέτε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας

Στο σημερινό άρθρο, έχουμε κάνει μια λίστα με 7 πράγματα που δεν πρέπει να πείτε σε μια συνέντευξη εργασίας .

1. Δεν έχω ελαττώματα

Ένα κλασικό ερώτημα των συνεντεύξεων εργασίας είναι: "Μπορείτε να μου πείτε ένα ελάττωμα και μια αρετή που έχετε;" Είναι σκόπιμο να θέσετε αυτό το ερώτημα έτοιμο, γιατί είναι πάντα καλύτερο να πούμε κάποιο ελάττωμα εκτός από τις αρετές σας . Εάν λέτε ότι δεν έχετε ελαττώματα, ο συνέντευξη θα πιστέψει ότι ψεύδεται, ώστε να μπορείτε να ερμηνεύσετε ότι δεν είστε ειλικρινής άτομο. Θα αγαπήσετε έναν υπάλληλο που δεν είναι ειλικρινής στην εταιρεία σας; Σίγουρα όχι.


Εάν σας ζητηθεί αυτή η ερώτηση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, μια σωστή απάντηση θα ήταν: "Μερικές φορές είμαι λίγο τελειομανής. Δεν μου αρέσει να αφήνω τα καθήκοντα μισοψημένα. " Με αυτό τον τρόπο, αναφέρετε ένα πιθανό ελάττωμα, αλλά αυτό μπορεί να είναι θετικό για την εταιρεία.

2. Τι κάνει η εταιρεία σας;

Μια άλλη από τις πιο συνήθεις ερωτήσεις σε μια συνέντευξη για δουλειά είναι: «Γνωρίζετε την οργάνωσή μας; Εάν, όταν σας ζητηθεί η συνέντευξη για δουλειά που δεν γνωρίζετε πολλά για την εταιρεία, είναι φυσιολογική. Αλλά αν ενδιαφέρεστε πραγματικά για το έργο, αφού γνωρίζετε ότι έχουν ενδιαφέρει το προφίλ σας, θα έχετε κάνει λίγο online αναζήτηση για να μάθετε τι κάνουν: ποιο είναι το προϊόν τους, ποιοι είναι οι πελάτες τους , κλπ.

Συχνά συμβαίνει να εξηγούν οι ίδιοι τι είναι η εταιρεία. Τώρα, αν δεν συμβαίνει αυτό, μην είναι αυτός που ρωτάει για το τι κάνει η εταιρεία, ειδικά αν είπατε ότι είστε πολύ παρακινημένοι με την ιδέα να συνεργαστείτε μαζί τους. Βεβαίως, Εάν δεν γνωρίζετε τίποτα για την οργάνωση, δεν φαίνεται να ενδιαφέρεστε πολύ για να πάρετε τη δουλειά .


3. Πόσο καιρό παίρνετε για να προωθήσετε τους υπαλλήλους;

Είναι απόλυτα φυσιολογικό να θέλετε να συμμετέχετε σε μια εταιρεία που λαμβάνει υπόψη την πιθανότητα ότι οι εργαζόμενοι αναπτύσσονται εντός του οργανισμού και μπορούν να κινηθούν προς τα πάνω στις θέσεις που προσφέρει η εταιρεία.

Τώρα, όταν ενδιαφέρονται για το προφίλ σας, κάνουν συνήθως για μια κενή θέση. Εάν, για παράδειγμα, η θέση που προσφέρουν είναι από ταμείο, Δεν έχει νόημα ότι θέλετε να είστε επιβλέπων . Ακόμα κι αν το σκεφτείτε, δεν είναι καιρός να το πείτε. Θα έρθει η ώρα.

4. Κατά τη διάρκεια των διακοπών μου στην Ταϊλάνδη ...

Σε συνεντεύξεις με ικανότητες, είναι συνήθης ο ερωτώμενος να σας ρωτήσει κατά τρόπο που να μπορείτε να πείτε μια ιστορία στην οποία θα καταστήσετε σαφείς τις ικανότητες που κυριαρχείτε. Για παράδειγμα, ένας υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας ρωτήσει: "Πείτε μου πώς λύσατε ένα σοβαρό πρόβλημα στην τελευταία σας δουλειά".

Οι ιστορίες είναι ένας καλός τρόπος για να συνδεθείτε με τον ερευνητή και, επιπλέον, είναι ιδανικές για να εξηγήσουν πώς συμπεριφέρεστε σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο. Τώρα, κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας δεν έχετε πολύ χρόνο να εκθέσετε τα δυνατά σας. Αφήστε κατά μέρος τα άσχετα πράγματα και φτάστε στο σημείο.

5. Δεν μου αρέσει η ομαδική δουλειά

Η ομαδική εργασία είναι μία από τις ικανότητες που εκτιμούν σήμερα οι εταιρείες , επειδή όταν εργάζεστε σε μια ομάδα αποτελεσματικά, το συνεργία, δηλαδή ότι οι προσπάθειες των μελών της οργάνωσης ενισχύονται, αυξάνοντας την αποτελεσματικότητα των αποτελεσμάτων.

Επίσης, αν δεν σας αρέσει να εργάζεστε ως ομάδα επειδή έχετε κακές κοινωνικές δεξιότητες και είστε σε σύγκρουση με άλλους συναδέλφους, αυτό μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες όχι μόνο για την απόδοσή σας αλλά και για την οργάνωση. Επομένως, μην πείτε ποτέ την ομαδική εργασία που δεν σας αρέσει, επειδή ο συνεντευκτής μπορεί να απορρίψει γρήγορα το προφίλ σας.

Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την ομαδική εργασία, μπορείτε να ρίξετε μια ματιά στο άρθρο μας: "Τα 5 πλεονεκτήματα της ομαδικής εργασίας"

6. Ugh, στην τελευταία μου εταιρεία ....

Δεν έχει σημασία πόσο άσχημα το κάνατε ή πόσο άσχημα κατέληξε στην τελευταία δουλειά, ποτέ μην χρησιμοποιήσετε τη συνέντευξη εργασίας για να τους αφήσετε άσχημα και να τους επικρίνετε . Αυτό μπορεί να παίζει εναντίον σας, γιατί αν αφήσετε ποτέ τη νέα εταιρεία, θα μπορούσατε να συμπεριφέρετε το ίδιο.

Συνεπώς, κρατήστε μια θετική και ουδέτερη στάση παρά τις μνησικακίες σας και επικεντρωθείτε σε όσα μάθατε και στην εμπειρία που αποκτήσατε σε αυτήν την επιχείρηση.

7. Δεν πήρα μαζί με το αφεντικό μου

Όπως και στο προηγούμενο σημείο, ποτέ δεν επικρίνετε το προηγούμενο σας αφεντικό . Αν και ο τελευταίος σας επόπτης έχει κάνει την ζωή σας αδύνατη στην προηγούμενη δουλειά, καλύτερα να θάβετε το παρελθόν και να το αφήσετε.

Επίσης, αναφέροντας αυτό κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας μπορεί να οδηγήσει τον ερευνητή να θέσει ερωτήσεις σε συμβιβασμούς, έτσι τελικά θα είναι δύσκολο για εσάς να βγείτε από αυτή την κατάσταση. Αυτό μπορεί να οδηγήσει τον προσκεκλημένο να αποφασίσει εναντίον σας.

Συνηθισμένα λάθη κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας

Εκτός από τα πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να πείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, υπάρχουν ορισμένες συμπεριφορές ή συνήθειες που πρέπει να παραλείψετε όταν αντιμετωπίζετε τη συνέντευξη. Η καθυστέρηση, η ακατάλληλη ντύσιμο ή η διακοπή του συνέντευξη είναι μερικά παραδείγματα.

Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις συμπεριφορές που πρέπει να παραλείψετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, μπορείτε να διαβάσετε το άρθρο μας: "Συνεντεύξεις εργασίας: Τα 10 πιο συχνά λάθη"

The danger of a single story | Chimamanda Ngozi Adichie (Οκτώβριος 2020).


Σχετικά Άρθρα