25 ερωτήσεις macho που όλοι πρέπει να αποφύγουμε
Ζούμε σε μια κοινωνία στην οποία επιτυγχάνεται προοδευτικά η ισότητα μεταξύ των φύλων . Η γυναίκα έχει περάσει από το να είναι αβοήθητος φιγούρα, άγνοια, χαμόγελο και ανήμπορο που πρέπει να διατηρηθεί και να προστατευθεί, ενώ είναι αφιερωμένο να φροντίσει τα παιδιά και να διατηρήσει το σπίτι για να εδραιωθεί ως ίσος αριθμός και με τα ίδια δικαιώματα και δυνατότητες όπως ο άνθρωπος.
Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι η κοινωνία μας προχώρησε πολύ προς αυτήν την ισότητα, εξακολουθούν να υπάρχουν αποσπάσματα ενός τρόπου σκέψης ότι οι γυναίκες θεωρούνται κατώτερες ή στην απόδοση τους περιορίζεται σε αισθητική ή σεξουαλική απόδοση. Αυτό είναι ορατό σε τομείς όπως η εργασία ή οι ακαδημαϊκοί, ή στον κόσμο της διαφήμισης.
- Συνιστώμενο άρθρο: "Μικρομαχισμούς: 4 λεπτές μορφές της καθημερινής machismo"
Σε αυτό το άρθρο σας παρουσιάζουμε 25 ερωτήσεις macho που μπορούν να επιβεβαιώσουν την επιμονή των ρόλων και την παραδοσιακά χορηγούμενη θέση στο γυναικείο φύλο.
Είκοσι πέντε ερωτήσεις macho
Αν και σήμερα είναι πιο δύσκολο να βρεθούν εξτρεμιστικές θέσεις που υπερασπίζονται την υπεροχή των ανδρών πάνω στις γυναίκες στην κοινωνία μας, στις μέρες μας μερικές από τις προκαταλήψεις και τα παραδοσιακά στερεότυπα φύλου εξακολουθούν να είναι ορατά σε διάφορα ερωτήματα.
Μερικές φορές ο ίδιος ο σεξισμός είναι προφανής, ενώ σε άλλους μπορεί να είναι πιο συγκαλυμμένος και ακόμη και να είναι ασυνείδητος . Είναι πιθανό ορισμένα ζητήματα να είναι μόνο σοβινιστικά σε ορισμένα πλαίσια. Οι ακόλουθες ερωτήσεις είναι ένα δείγμα από αυτό.
1. Είστε εκείνες τις ημέρες του μήνα;
Παραδοσιακά, οι γυναίκες θεωρούνται συναισθηματικές, ασταθείς και με διάθεση που μπορεί να είναι εκρηκτική, ειδικά κατά τη διάρκεια της εμμήνου ρύσεως. Όταν μια γυναίκα είναι θυμωμένος ή αναστατωμένος, πολλοί άνθρωποι υποθέτουν ότι οφείλεται σε εμμηνόρροια και όχι στην ύπαρξη άλλων παραγόντων.
2. Σκεφτήκατε να εγκαταλείψετε την καριέρα σας για να αφιερώσετε τον εαυτό σας στην οικογένειά σας;
Αυτή η ερώτηση είναι κοινή στις συνεντεύξεις εργασίας με τις γυναίκες . Κατά τον ίδιο τρόπο, θεωρείται ότι το έργο για τις γυναίκες είναι ένα προσωρινό χόμπι.
- Σχετικό άρθρο: "Παράνομες ερωτήσεις σε συνέντευξη εργασίας"
3. Έχετε κοιμηθεί ποτέ με κάποιον για να πάρετε τη θέση σας;
Όταν μια γυναίκα καταφέρνει να ανέβει στην κοινωνική θέση και στο χώρο εργασίας, σε πολλές περιπτώσεις οι ικανότητές του, οι ικανότητές του και η προσπάθεια που έχει κάνει, αγνοούνται και η αξία της προώθησης στη χρήση του σεξ ως εύκολη πηγή αποδίδεται.
4. Δεν θα αισθανόσασταν ένοχος ότι αφήσατε το μωρό σας στα χέρια ενός ξένου ενώ εργάζεστε;
Ένας τρόπος να κατηγορήσουμε τις γυναίκες για την επαγγελματική τους ζωή και με τη σειρά τους να παρατείνουν το στερεότυπο φύλου της γυναίκας ως φύλακα του σπιτιού και των παιδιών.
5. Μπορείτε να βάλετε τον σύζυγό σας;
Παρόλο που επί του παρόντος δεν συμβαίνει τόσο συχνά, είναι συχνό ότι όταν παρουσιάζει τεχνικές λεπτομέρειες ή όταν αναφέρει οικονομικές πτυχές ή συμβαλλόμενες υπηρεσίες όπως ηλεκτρική ενέργεια ή φυσικό αέριο, ο άνθρωπος αναγνωρίζεται ως υπεύθυνος, αγνοώντας στη γυναίκα
6. Θα θέλει η νεαρή κοπέλα και το κρασί;
Όταν ζητούνται οινοπνευματώδη ποτά, συνήθως θεωρείται ότι έχουν παραγγελθεί από το αρσενικό και σερβίρονται σε αυτόν, και αργότερα στο θηλυκό σε περίπτωση που θέλει.
7. Πώς κάνω να μένεις τόσο νέος στην ηλικία σου;
Η φυσική ελκυστικότητα είναι ένα στοιχείο που αποδίδεται στο γυναικείο φύλο . Συνήθως εκτιμάται ότι οι ώριμες γυναίκες διατηρούν μια νεανική εμφάνιση χωρίς ρυτίδες, και αν δεν το επιτύχουν, συνήθως θεωρούνται λιγότερο ελκυστικές και ενδιαφέρουσες και ακόμη λιγότερο κοινωνικά πολύτιμες. Αυτό δεν συμβαίνει στην ίδια έκταση με τους άνδρες, γεγονός που μπορεί να θεωρηθεί ακόμη πιο ελκυστικό.
8. Θα θέλατε να έρθετε με ένα μίνι φούστα για να δουλέψετε;
Σε πολλούς τύπους επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να φορούν τρόπους που υποδηλώνουν τα χαρακτηριστικά τους , χρησιμοποιώντας τα ως αξίωση προσέλκυσης ανδρών.
9. Έχετε παιδιά ή σχεδιάζετε να τα έχετε;
Μια συνηθισμένη ερώτηση στις συνεντεύξεις εργασίας και που συχνά μπορεί να οδηγήσει σε διακρίσεις και τον αποκλεισμό του υποψηφίου. Γενικά, επειδή η εταιρεία υποθέτει ότι υπάρχει πιθανότητα η γυναίκα να επικεντρώνεται στον πυρήνα της οικογένειάς της και να παραμελεί το έργο της, καθώς και ότι λαμβάνει άδεια μητρότητας.
10. Είναι αυτό που συμπεριφέρεται μια κυρία / κυρία;
Σε ορισμένες περιοχές και πολιτισμούς που μια γυναίκα εκδηλώνει χαρακτήρα, ανταγωνιστικότητα, αυθορμητισμό, νοημοσύνη, αισθησιασμό ή απλά διαφέρει από εκείνη που καθιερώνεται από τον άνθρωπο, θεωρείται ανόμοια και άξια αυτής.
11. Μια γυναίκα που οδηγεί; Καλύτερα να πάρω ένα άλλο ταξί
Είναι συνηθισμένο να ακούμε φράσεις ή λόγια όπως "γυναίκα στο τιμόνι, συνεχής κίνδυνος" . Μέρος του πληθυσμού θεωρούσε προηγουμένως ότι οι γυναίκες δεν έχουν καλή ικανότητα οδήγησης, μια πίστη που διαιωνίζεται με τη μορφή στερεότυπου.
12. Πώς αισθάνεσαι να είσαι ζευγάρι ...;
Πολλές γυναίκες με μεγάλη φήμη και σπουδαιότητα από τις δικές τους προσδοκίες που έχουν συμφωνηθεί ή είναι συγγενείς γνωστών ανδρών έχουν δει συχνά ότι παρουσιάζονται ως «ζευγάρι» ή «μέλος της οικογένειας», αγνοώντας τις συνεισφορές τους.
13. Μήπως ο σύζυγός σας σας βοηθήσει με τις δουλειές του σπιτιού;
Αυτή η ερώτηση είναι macho υπό την έννοια ότι θεωρείται ότι οι δουλειές του σπιτιού είναι πράγμα της γυναίκας και ο άνθρωπος βοηθά πολύ μαζί τους, αντί να θεωρούν ότι το σπίτι είναι και των δύο και ως εκ τούτου πρέπει να μοιράζονται τα καθήκοντα εξίσου. Δεν είναι ζήτημα κάποιας βοήθειας και βοήθειας, αλλά και συνεργασίας και των δύο.
14. Δεν θέλετε να έχετε παιδιά; Μην ανησυχείτε να νιώθετε άδειο;
Ο κύριος ρόλος που αποδίδεται στις γυναίκες είναι αυτός της μητέρας . Οι γυναίκες που αποφασίζουν να μην έχουν παιδιά συχνά βρίσκουν ότι το περιβάλλον τους θεωρεί ότι δεν θα αισθάνονται ικανοποιημένοι εάν δεν εκπληρώνουν αυτόν τον ρόλο.
15. Πώς σκέφτεστε να βγείτε μόνο εκείνη την εποχή;
Η εικόνα της γυναίκας ως εύθραυστου και ευάλωτου πλάσματος εξακολουθεί να επιβιώνει σε σχόλια όπως αυτό, προκαλώντας ότι σε ορισμένες περιπτώσεις τους εμποδίζεται να φύγουν μέχρι αργά το βράδυ, εκτός εάν συνοδεύονται από έναν άνδρα.
16. Πώς νομίζετε ότι το αφεντικό σας είναι γυναίκα;
Μια άλλη επίδραση του machismo είναι η σχετικά χαμηλή παρουσία γυναικών σε ψηλά μέρη . Γενικά, οι υψηλές θέσεις στην ιεραρχία των εταιρειών έχουν καταληφθεί από άνδρες και μερικοί εργαζόμενοι με ξεπερασμένους τρόπους σκέψης μπορεί να το βρουν περίεργο ή ακόμη και να αρνηθούν να εργαστούν σύμφωνα με εντολές της γυναίκας.
17. Θα υιοθετήσετε το όνομα του συζύγου σας;
Αν και σήμερα είναι μια παράδοση στην παρακμή και δεν ισχύει στην επικράτειά μας, Σε ορισμένες χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθεί να διατηρείται η παράδοση της υιοθέτησης του επώνυμου αρσενικού μετά τον γάμο, αγνοώντας την προέλευση.
18. Θα φλέγατε με τους πελάτες να παραμείνουν περισσότερο;
Η υποκίνηση της πελατείας είναι κάτι που συχνά ζητείται από τις γυναίκες που ασκούν για να αντιμετωπίσουν το κοινό να αγοράσουν ή να καταναλώσουν περισσότερα.
19. Πώς συμβιβάζεστε την προσωπική ή επαγγελματική σας ζωή;
Αυτή η φράση δεν είναι σεξιστική ή σεξιστική. Ωστόσο, μπορεί να παρατηρηθεί ότι υπάρχει μια τάση να χρησιμοποιείται πολύ περισσότερο αν το άτομο που ερωτάται είναι γυναίκα.
20. Είναι ιδιοκτήτρια ενός σπιτιού ως ανταμείβοντας σαν να έχει μια αμειβόμενη εργασία;
Συμμετέχοντας στην έρευνα του Κέντρου Δημοσίων Σπουδών φέτος, το ερώτημα υποθέτει ότι ο κύριος ρόλος των γυναικών είναι αυτός της νοικοκυράς.
21. Δεν νομίζετε ότι τρώτε πάρα πολύ; Θα πάρετε λίπος
Παρόλο που συμβαίνει κάτι παρόμοιο με τους άνδρες σήμερα, παραδοσιακά υπήρξαν γυναίκες που έλαβαν την μεγαλύτερη πίεση για να διατηρήσουν μια εικόνα που ανταποκρίνεται στα στερεότυπα της ομορφιάς . Αυτό προκαλεί την εμφάνιση και τη διεύρυνση των διατροφικών διαταραχών όπως η ανορεξία και η βουλιμία.
22. Γιατί ντύνεις έτσι, αν δεν θέλεις να το δεις;
Μια τυπική ερώτηση ακόμα και σήμερα. Είναι χαρακτηριστικό των καταστάσεων στις οποίες υπάρχει μια ανεπιθύμητη σεξουαλική προσέγγιση έναντι της εν λόγω γυναίκας ή ακόμα και σε περιπτώσεις βιασμού. Το θύμα κατηγορείται για την κατάσταση, θεωρώντας ότι η ενδυμασία ή η συμπεριφορά του ήταν πράξη πρόκλησης που την κάνει αντάξια της σεξουαλικής παρενόχλησης.
23. Δεν φροντίζει ο σύζυγός σας ότι κερδίζετε περισσότερο από αυτόν;
Το χάσμα των μισθών εξακολουθεί να αποτελεί μία από τις πτυχές στις οποίες εντοπίζονται περισσότερες διαφορές μεταξύ των δύο φύλων. Επιπλέον, υπάρχει μια τάση, όταν ένας άντρας κερδίζει λιγότερα από ό, τι η γυναίκα του κρέμεται, θεωρείται ανίκανος ή ακόμα και συντηρημένος. Από την άλλη πλευρά, ότι είναι η γυναίκα που κερδίζει λιγότερο ή δεν έχει αμειβόμενη δραστηριότητα δεν είναι τόσο άσχημα.
24. Θα εργαστείτε μόλις γεννηθεί το μωρό;
Έγκυες γυναίκες μπορεί να έχουν αμφισβητηθεί σχετικά με αυτή την πτυχή. Ανακύπτει εάν το γεγονός ότι ένα παιδί γεννιέται θα τον αναγκάσει να εγκαταλείψει εντελώς το έργο του για να αφιερωθεί αποκλειστικά σ 'αυτόν.
25. Και τι θα μάθει μια γυναίκα γι 'αυτό;
Το ερώτημα αυτό αντικατοπτρίζει την πεποίθηση ότι οι γυναίκες δεν έχουν την ικανότητα να προβληματιστούν ή να βρουν λύση σε ένα συγκεκριμένο θέμα, επειδή είναι έτσι.
